| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料業(yè)務(wù)員 | 哈爾濱大江牧業(yè)科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的中、大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷不限。
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| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 哈爾濱大江牧業(yè)科技有限公司 | 吉林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的中、大專以上學(xué)歷,飼料銷售工作經(jīng)歷2年以上。
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| 飼料銷售經(jīng)理 | 哈爾濱大江牧業(yè)科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的中、大專以上學(xué)歷,飼料銷售工作經(jīng)歷2年以上。
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| 生產(chǎn)管理 | 哈爾濱大江牧業(yè)科技有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷2年以上。
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| 銷售經(jīng)理 | 遼寧龍宇農(nóng)業(yè)裝備有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各項工作,帶領(lǐng)本部門員工完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司本部門工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理。
3、組織制定本部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。
4、組織制定本部門規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
5、對本部門控制成本的方法提出建議。
6、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度, 對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出晉升、... |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 遼寧龍宇農(nóng)業(yè)裝備有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)和財務(wù)制度。
2、正確會計核算,及時完成會計報表。
3、及時進(jìn)行會計分析,提出合理化建議。
4、全面開展目標(biāo)成本管理,嚴(yán)格控制各項定額費用支出,健全臺帳,每月進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助倉庫管理員進(jìn)行每月的盤點和年底的審計工作,確保物品不無故流失。
6、及時收集整理會計憑證,歸檔保存。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。
8、編制年月用款計劃,財務(wù)預(yù)決算。
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| 售后服務(wù)主管 | 遼寧龍宇農(nóng)業(yè)裝備有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、明確售后服務(wù)崗位內(nèi)容,切實有效的履行其崗位職責(zé)。
2、收集所以售后客戶的信息資料的整理、回訪、跟蹤,以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理
3、在做好客戶售后服務(wù)的同時,與銷售部定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶新的要求,并做好客戶拜訪記錄表。
4、與客戶交流時,應(yīng)熱情、細(xì)心、專業(yè)的了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法。在售后維修出發(fā)之前,應(yīng)與客戶詳細(xì)溝通,分析設(shè)備故障,并提... |
| 農(nóng)業(yè)機械倉庫管理員 | 遼寧龍宇農(nóng)業(yè)裝備有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、熟悉公司配件庫設(shè)備庫存及性能。
2、負(fù)責(zé)到貨配件的出入庫記賬及管理,建賬登記,按大類、品種、規(guī)格建立明細(xì)賬。
3、負(fù)責(zé)公司配件訂貨計劃和庫位改善,對保管的配件物資要經(jīng)常檢查保養(yǎng),防止銹蝕、損壞,保持質(zhì)量完好。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
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| 農(nóng)業(yè)機械銷售經(jīng)理 | 遼寧龍宇農(nóng)業(yè)裝備有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、根據(jù)企業(yè)的銷售目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,積極開拓銷售市場,完成月度銷售任務(wù)。
2、 對外要樹立企業(yè)的良好形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提高企業(yè)的知名度和美譽度。
3、 搞好市場調(diào)查、客戶調(diào)查、同業(yè)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、項目可行性分析,聯(lián)系潛在客戶,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
4、 牢固樹立法制意識,熟悉相關(guān)法律政策和農(nóng)機產(chǎn)品知識,嚴(yán)格規(guī)范銷售行為,避免各類糾紛的發(fā)生。
5、 及時回籠銷售貨款,每... |
| 銷售助理 | 丹東匯豐漁業(yè)有限公司 | 遼寧.丹東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:銷售內(nèi)勤:1名
24-35歲,中專以上學(xué)歷,工作地點丹東
1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗; 熟悉訂單管理及流程,有數(shù)據(jù)處理分析能力; 語言溝通能力較強,協(xié)調(diào)能力較強; 能夠熟練操作辦公軟件。
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| 銷售經(jīng)理 | 丹東匯豐漁業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:大連城市銷售經(jīng)理 1名
年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,在本市居住,對本城市及周邊市場較熟悉,有較強市場策劃能力;有快速消費品(休閑食品類)1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉各渠道營銷模式(餐飲、商超、流通),有水產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用;有較強的經(jīng)銷商開發(fā)管理能力,有一定的網(wǎng)絡(luò)資源,能夠迅速的打開市場,提高銷量。
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| 銷售經(jīng)理 | 丹東匯豐漁業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:25-40歲以上,大專以上學(xué)歷,在本市居住,對本城市及周邊市場較熟悉,有較強市場策劃能力;有快速消費品(休閑食品類)1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉各渠道營銷模式(餐飲、商超、流通),有水產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用;有較強的經(jīng)銷商開發(fā)管理能力,有一定的網(wǎng)絡(luò)資源,能夠迅速的打開市場,提高銷量。
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| 水產(chǎn)品加工技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 丹東匯豐漁業(yè)有限公司 | 遼寧.丹東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:水產(chǎn)品加工技術(shù):1名
30-50歲,大專以上,水產(chǎn)品、食品加工或相關(guān)專業(yè);5年以上水產(chǎn)品或食品技術(shù)管理工作經(jīng)驗;熟悉水產(chǎn)品或食品加工技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程,熟悉QS、ISO9001、HACCP等質(zhì)量體系要求,能獨立完成相應(yīng)的檢查工作;熟悉食品質(zhì)量監(jiān)控程序,和獨立制定及復(fù)合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具有良好的工作組織、語言表述、文字處理及工作協(xié)調(diào)、策劃和綜合分析能力,善于溝通;適應(yīng)長期駐外工作。
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| 生產(chǎn)管理 | 丹東匯豐漁業(yè)有限公司 | 遼寧.丹東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:生產(chǎn)副總經(jīng)理:1名
年齡30-50歲,大專以上學(xué)歷,工作地點寬甸 ;
任職條件: 水產(chǎn)品、食品加工或相關(guān)專業(yè);5年以上水產(chǎn)品或食品技術(shù)管理工作經(jīng)驗;熟悉水產(chǎn)品或食品加工技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程,熟悉QS、ISO9001、HACCP等質(zhì)量體系要求,能獨立完成相應(yīng)的檢查工作;熟悉食品質(zhì)量監(jiān)控程序,和獨立制定及復(fù)合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具有良好的工作組織、語言表述、文字處理及工作協(xié)調(diào)、策劃和綜合分析能力... |
| 總經(jīng)理 | 丹東匯豐漁業(yè)有限公司 | 遼寧.丹東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:總經(jīng)理1名,35-50歲,本科以上學(xué)歷,工作地點丹東
企業(yè)管理、水產(chǎn)品、食品加工或相關(guān)專業(yè);8年以上企業(yè)管理、行業(yè)管理經(jīng)歷;熟悉行業(yè)特點,經(jīng)驗豐富,善于團(tuán)隊管理,組織能力突出,語言表述、文字處理、工作協(xié)調(diào)、策劃、綜合分析能力突出;善于溝通并適應(yīng)長期駐外工作。
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| 會計 | 大連科生農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:從事日常的財務(wù)工作
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江省京福龍農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、配合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制訂本公司人力資源策略、規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、推動和監(jiān)督集團(tuán)人力資源管理政策、制度在本公司的貫徹落實,全面負(fù)責(zé)所屬公司員工關(guān)系、招聘培訓(xùn)、薪酬激勵、人才發(fā)展等人力資源工作;
3、配合公司主管,及時有效地與其它職能部門進(jìn)行人力資源工作的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控,為所屬公司提供人力資源專業(yè)支持與服務(wù);
4、配合公司主管在本地區(qū)營造良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,... |
| 業(yè)務(wù)員 | 黑龍江省京福龍農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
2、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;
3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表,建立客戶檔案;
4、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;
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| 銷售部經(jīng)理 | 黑龍江省京福龍農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定新客戶營銷預(yù)算、老客戶價值提升營銷預(yù)算;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行并實現(xiàn)營銷預(yù)算目標(biāo);
3、領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)公司營銷團(tuán)隊,不斷規(guī)范營銷流程;
4、有效拓展新渠道、新媒體(互聯(lián)網(wǎng))的營銷實踐。
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| 副廠長 | 大連華恩有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、對生產(chǎn)部部長負(fù)責(zé),對整個廠區(qū)進(jìn)行管理;安排生產(chǎn)部定崗 、定員;
2、了解各種設(shè)備的加工能力、加工要求,根據(jù)原糧情況合理配置各個班組的人員、機械,安排加工生產(chǎn);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨計劃組織做好產(chǎn)品加工進(jìn)度;
4、合理調(diào)配人員配合保管員的入庫、倒垛以及裝箱、接貨等工作;
5、原料管理(包括原糧和包裝物等)、成品管理的檢查及異常情況的追蹤和改善。要清楚每日的原料用量及產(chǎn)成品的種類... |