| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農藥銷售區(qū)域經理 | 北京農田管家科技有限責任公司 | 海南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.地推轄區(qū)村鎮(zhèn)農資零售店，使其升級為村鎮(zhèn)飛防服務中心；
2.收集轄區(qū)內農戶信息及促進村鎮(zhèn)服務中心訂單作業(yè)；
3.培訓村鎮(zhèn)服務中心負責人，使其具備作業(yè)場控等能力；
4.能夠獨立策劃及開展培訓、促銷會議；
5.全面負責轄區(qū)地推工作，渠道建設。 |
| 獸醫(yī)主管 | 廣東大家食品有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物繁育、動物防疫與檢疫、畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、 負責豬群衛(wèi)生保健、疾病監(jiān)控和治療，貫徹防疫制度，做好豬群的定期檢（免）疫工作。 |
| 養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 | 廣東大家食品有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、遵守公司的規(guī)章制度，服從公司安排。
2、以豬場作業(yè)指導書為標準，按照標準來執(zhí)行。養(yǎng)好豬，養(yǎng)大豬。 |
| 肉豬銷售員 | 廣東大家食品有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、遵守公司的規(guī)章制度，服從公司安排。 |
| 污水運行處理工 | 廣東大家食品有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、遵守公司的規(guī)章制度，服從公司安排。 |
| 養(yǎng)殖場場長 | 廣東大家食品有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的安排。 |
| 果樹種植 | 開平市東洲農業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.開平 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學、作物栽培與耕作、農學、植物學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責1100株三年期果樹的修枝整形、除蟲施肥除草等操作規(guī)范的落實，確保種植作物的安全和質量保證。 |
| 行政專員 | 廣東大家食品有限公司 | 廣東.肇慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.協(xié)助部門經理制定公司的各項行政管理方面的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2.協(xié)助部門經理處理日常行政、后勤事務；
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| 水果種植技術員 | 海南希源生態(tài)農業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物生產技術、植物檢疫、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責
1、技術指導
2、生產管理
3、行政管理
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| 有機水果種植技術員 | 海南希源生態(tài)農業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責百香果種植技術生產管理，研發(fā)新品種深加工等。 |
| 基地生產管理 | 海南希源生態(tài)農業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責基地管理育苗等。 |
| 營銷企劃員 | 海南希源生態(tài)農業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責公司品牌運營，文案設計，知識產權保護等。
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| 化驗員(陽江） | 東方希望集團 | 廣東.陽江 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責公司原料、成品等相關化驗工作，并出具化驗報告單；
2、建立產品和原料檢測數(shù)據(jù)臺賬；
3、對分析過程中發(fā)生的異�，F(xiàn)象和分析儀器使用過程發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時處理并報告；
4、做好化驗儀器、藥品臺賬等工作的交接班記錄；
5、對化驗數(shù)據(jù)嚴格保守秘密，負責處理客戶對化驗結果提出的異議。 |
| 飼料生產車間主任 | 廣州市粵虹飼料有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農業(yè)機械、其它 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、根據(jù)生產任務，合理安排生產時間與人員，確保供貨及時；
2、生產現(xiàn)場的質量管理，督促檢查投料工嚴格按照配方指定的原料進行投配料；
3、監(jiān)督生產班各崗位是否按標準流程進行操作，確保安全生產、產品質量；
4、熟悉生產設備的操作與檢修，及時發(fā)現(xiàn)與排除設備故障，保障生產安全與效率；
5、收集各項生產數(shù)據(jù)，為改進生產工藝流程、設備性能提供依據(jù)；
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| 生產管理 | 北海立地肥業(yè)有限公司 | 廣西.北海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、農學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:一、工作職責：
負責有肥料生產管理，包括生產、排產安排和協(xié)調、技術指導、質量管控和監(jiān)督管理，對成本和質量等負責，協(xié)助總經理處理車間安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等日常工作事務。
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| 家禽配方師 | 陽江市富民飼料有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.熟悉家禽化驗室、飼料車間生產的全過程；
2.負責品管、化驗室的組織領導與管理檢查落實品質管理方面的有關規(guī)定和規(guī)章制度；
3.檢查指導化驗工作程序和作業(yè)質量，核對生產配方，監(jiān)督配方的有效性；
4.檢查監(jiān)督生產質量，原料質量，成品質量，嚴格按規(guī)程操作；
5.負責對各飼料廠（車間）品管人員進行培訓，使其掌握各自業(yè)務所需流程以及飼料板塊年度各基地質量管理人員業(yè)績評比與晉級提議；
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| 科研經理 | 袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、種子科學、農學、種子生產與經營、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:
1、負責公司材料組合試驗，兩系、三系雜交水稻測優(yōu)，親本選育；
2、基地日常工作和人員管理。 |
| 產品開發(fā)主管 | 袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、農學、種子科學、種子生產與經營 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司新產品開發(fā)工作；
2、新品種報審及相關資料編寫；
3、品種試驗實驗規(guī)劃與落實；
4、產品線管理協(xié)助等。 |
| 場長 | 英德市盈信農業(yè)限公司 | 廣東.清遠 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農學、蔬菜學、觀光農業(yè) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.負責養(yǎng)殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。
2.負責養(yǎng)殖場生產的組織管理、監(jiān)督指導和協(xié)調。
3.負責飼養(yǎng)生產過程中的疾病控制與預防，不斷改善飼養(yǎng)技術，提高防疫能力，確保養(yǎng)殖產品存活率高。
4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓，做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
5.加強員工培訓教育，不斷提高工廠員工技能和素質。
6、負責對全場職工... |
| 銷售經理 | 廣州市易和商貿有限公司 | 廣東.廣州 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:銷售經理主要崗位職責：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，擬訂年度銷售計劃并組織實施，完成公司的整體銷售目標；
2.建立和完善銷售管理制度、流程并組織實施；
3.管理銷售團隊，負責銷售團隊的人員培訓及績效考核，支持團隊銷售目標的達成。 |
