| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 食用菌栽培工程師 | 湖北炎帝農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、生物技術 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責公司新開發(fā)食用菌項目種植；
2、籌建項目及技術研發(fā)，為合作農(nóng)戶提供技術咨詢和信息服務；
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| 總經(jīng)理助理 | 湖北炎帝農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
身高162cm以上，具有較好的服務意識，形象素質(zhì)良好，處事認真負責，較好的溝通能力及表達能力，有接受過前臺接待、禮儀培訓者或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
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| 中控員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖南.常德 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:為實現(xiàn)生產(chǎn)部年度工作計劃提供有力的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨及時的保障，在生產(chǎn)經(jīng)理的領導下，保證配方使用正確、提高配料精確度、完善崗位記錄等方面的工作。為配合當班的管理，全面提升自身業(yè)務水平，向生產(chǎn)經(jīng)理提供班組建設等方面的建議，班長責任制度。 |
| 制粒員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖南.常德 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:能熟練操作制粒機以及附屬設備 |
| 水產(chǎn)養(yǎng)殖技師 | 武漢百瑞生物技術有限公司 | 湖北.鄂州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、公司生產(chǎn)計劃、作業(yè)指導文件的起草；
2、繁、養(yǎng)殖生產(chǎn)任務的組織實施；
3、對公司生產(chǎn)流程提出技術改進意見；
4、培訓指導生產(chǎn)作業(yè)員工。
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| 水產(chǎn)工程師 | 武漢百瑞生物技術有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 起草本專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、實施方案、標準和管理辦法；
2、 負責完成公司生產(chǎn)試驗項目、新技術、成果應用和推廣工作；
3、 組織編寫和審查公司項目和技術報告；
4、獨立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術難題；
5、指導養(yǎng)殖技術人員的養(yǎng)殖技術管理工作。
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| 魚蝦繁育技術員 | 武漢百瑞生物技術有限公司 | 湖北.鄂州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、 具有水產(chǎn)及相關專業(yè)中專以上學歷；
2、 熟悉水產(chǎn)繁、養(yǎng)殖作業(yè)流程，有較強的實際操作能力；
3、熱愛本職工作，能吃苦耐勞；
4、有一定文字和口頭表達能力。
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| 魚蝦疾病防治技術員 | 武漢百瑞生物技術有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、擬定公司魚病防治工作計劃及實施方案；
2、組織實施魚病防治實驗；
3、魚病防治技術培訓與服務；
4、魚病預防、診斷與治療。
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| 水產(chǎn)技術經(jīng)理 | 武漢百瑞生物技術有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、水產(chǎn)科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 負責水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關的技術管理工作；
2、 能獨立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術問題；
3、 密切注視行業(yè)和市場新信息、新動態(tài)，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
4、 收集行業(yè)同類產(chǎn)品的信息，分析比較優(yōu)缺點，做出比較分析報告。
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| 辦公室文員 | 武漢百瑞生物技術有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、公司研發(fā)、生產(chǎn)、技術、市場等方面的流程管理跟進；
2、公司日常行政管理；
3、公司文案的撰寫；
4、為公司管理層提交相應的調(diào)研分析報告。
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| 出納 | 武漢金力源牧業(yè)設備有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
3、積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
4、配合會計做好各種賬務處理。
5、保障公司資金安全，正確使用印鑒和“網(wǎng)上銀行”操作。
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| 銷售經(jīng)理 | 武漢金力源牧業(yè)設備有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、男性優(yōu)先，35歲以下；
2、大專以上文憑，機電相關專業(yè)（或畜牧專業(yè)）；
3、三年以上銷售工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，適應長期出差，熟練操作辦公軟件。
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| 獸醫(yī) | 武漢金力源牧業(yè)設備有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:男，35歲以下，畜牧獸醫(yī)專業(yè)中專以上文化程度，電腦操作熟練，反應靈活，有1年以上從業(yè)經(jīng)驗。
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| 業(yè)務員 | 武漢金力源牧業(yè)設備有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1. 按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標；
2. 作好客情關系，負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護；
3. 進行市場調(diào)查與研究，收集并提供市場情報；
4. 銷售預測；
5. 建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
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| 銷售助理 | 武漢金力源牧業(yè)設備有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男性優(yōu)先，年齡30歲以下，中專以上文憑；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，有銷售內(nèi)勤/銷售跟單/倉管員工作經(jīng)驗；
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| 豬場場長 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:有大型養(yǎng)豬場工作經(jīng)驗，企業(yè)為人才提供發(fā)展空間，充分發(fā)揮個人潛能。工作地點：黃梅或荊門 |
| 養(yǎng)殖場技術員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:有大型豬場工作經(jīng)歷，企業(yè)為人才提供發(fā)展空間，充分發(fā)揮個個潛能。 |
| 配種員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:有大型養(yǎng)豬場工作經(jīng)驗，企業(yè)為人才提供發(fā)展空間，充分發(fā)揮個人潛能。 |
| 豬場飼養(yǎng)員 | 湖北武漢正達飼料有限公司 | 湖北.荊門 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:年齡55歲以下，身體健康，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，包吃住，基本工資1800-2000元，另加獎金。
工作地點：黃梅或荊門 |
| 倉庫管理 | 武漢天種畜牧股份有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
職位描述
★崗位職責：
負責倉庫6S管理；收、管、配、發(fā)及庫存盤點、退補料等相關工作。
一、任職要求：
1、高中或中專以上學歷；
2、熟練操作Office 軟件；
3、2年以上工作倉庫管理經(jīng)驗；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的管理能力。
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