人事主管招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生物技術 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、學歷背景：大學�？埔陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結構及專業(yè)培訓：掌握現(xiàn)在人力資源管理理論，熟悉人力資源六大模塊管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過專業(yè)培訓； 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事主管者優(yōu)先； 4、基本素質(zhì)：認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律，法規(guī)；熟悉日常人事管理的業(yè)務流程并有獨立操作的能力；良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； |
| 應聘要求 | 1、學歷背景：大學�？埔陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結構及專業(yè)培訓：掌握現(xiàn)在人力資源管理理論，熟悉人力資源六大模塊管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過專業(yè)培訓； 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事主管者優(yōu)先； 4、基本素質(zhì)：認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律，法規(guī)；熟悉日常人事管理的業(yè)務流程并有獨立操作的能力；良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； |
| 職位有效期 | |
