企業(yè)內(nèi)控經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 北京 |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 1、負責建立集團內(nèi)控管理制度和工作開展規(guī)劃； 2、負責集團內(nèi)控體系的建立工作； 3、負責對集團本部及下屬單位進行財務(wù)收支審計、主要負責人離任審計、舉報監(jiān)察審計； 4、聘請社會審計機構(gòu)對下屬單位年度決算進行報表審計，并跟蹤監(jiān)督社會中介機構(gòu)的審計質(zhì)量； 5、對集團及下屬單位財務(wù)管理、工程建設(shè)、招標采購、產(chǎn)品銷售等內(nèi)部控制機制及相關(guān)經(jīng)營管理制度的合理性、有效性進行評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；建議經(jīng)集團領(lǐng)導批準后，監(jiān)督企業(yè)落實到位并評估改進效果； 6、對集團及下屬企業(yè)的固定資產(chǎn)構(gòu)建、大宗材料采購、大額資產(chǎn)采購進行價格審查； 7、負責對集團管理制度、管理流程的落實和執(zhí)行情況進行審查； 8、負責集團風險評估體系的建立。 任職資格： 1、大學本科以上學歷； 2、至少2年以上大型集團總部內(nèi)控管理經(jīng)驗； 3、思維敏捷，邏輯性強，堅持原則，為人公平公正，做事干練，判斷力強； 4、對財務(wù)專業(yè)、管理專業(yè)的管理知識熟練掌握，有財務(wù)審計經(jīng)驗最佳; 5、精通英語，聽、寫、讀的能力較強，能夠熟練與相關(guān)人員溝通。 工作地點：北京 |
| 應(yīng)聘要求 | 崗位職責： 1、負責建立集團內(nèi)控管理制度和工作開展規(guī)劃； 2、負責集團內(nèi)控體系的建立工作； 3、負責對集團本部及下屬單位進行財務(wù)收支審計、主要負責人離任審計、舉報監(jiān)察審計； 4、聘請社會審計機構(gòu)對下屬單位年度決算進行報表審計，并跟蹤監(jiān)督社會中介機構(gòu)的審計質(zhì)量； 5、對集團及下屬單位財務(wù)管理、工程建設(shè)、招標采購、產(chǎn)品銷售等內(nèi)部控制機制及相關(guān)經(jīng)營管理制度的合理性、有效性進行評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；建議經(jīng)集團領(lǐng)導批準后，監(jiān)督企業(yè)落實到位并評估改進效果； 6、對集團及下屬企業(yè)的固定資產(chǎn)構(gòu)建、大宗材料采購、大額資產(chǎn)采購進行價格審查； 7、負責對集團管理制度、管理流程的落實和執(zhí)行情況進行審查； 8、負責集團風險評估體系的建立。 任職資格： 1、大學本科以上學歷； 2、至少2年以上大型集團總部內(nèi)控管理經(jīng)驗； 3、思維敏捷，邏輯性強，堅持原則，為人公平公正，做事干練，判斷力強； 4、對財務(wù)專業(yè)、管理專業(yè)的管理知識熟練掌握，有財務(wù)審計經(jīng)驗最佳; 5、精通英語，聽、寫、讀的能力較強，能夠熟練與相關(guān)人員溝通。 工作地點：北京 |
| 職位有效期 | |
