生產(chǎn)科長(zhǎng)招聘 | |
工作地點(diǎn) | 江蘇.南通(華東地區(qū)) |
所在行業(yè) | 畜牧 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù)、食品科學(xué) |
工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
學(xué)歷要求 | 不限 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 50歲以下 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
1. 負(fù)責(zé)下屬員工的考勤和績(jī)效考核,并及時(shí)將結(jié)果匯報(bào)給直接主管和人力資源部門(mén); 2. 負(fù)責(zé)下屬員工的崗位技能、產(chǎn)品質(zhì)量及安全培訓(xùn)、思想教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 3. 加強(qiáng)與下屬員工的溝通,及時(shí)處理員工抱怨,并將下屬員工的思想狀況及合理化建議及時(shí)反饋給直接主管; 4. 工作過(guò)程中集思廣益、開(kāi)動(dòng)腦筋,為直接主管提供更多的建設(shè)性建議和意見(jiàn),和直接主管一起組建一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì); 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率在99%以上;加強(qiáng)與品管部門(mén)溝通,處理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品,并記錄在案,做到不合格的產(chǎn)品不出廠; 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的物料損耗控制:原料儲(chǔ)存、粉碎、制粒、包裝和成品儲(chǔ)存; 7. 負(fù)責(zé)主持每天的班前會(huì):回顧前一天的工作情況,安排當(dāng)天的工作計(jì)劃;根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)人員,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃; 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,并及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,減少停機(jī)時(shí)間,提高時(shí)間利用率; 9. 掌握生產(chǎn)進(jìn)度,進(jìn)行合理的人員調(diào)配以利挖掘生產(chǎn)潛力、發(fā)揮個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)指揮功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。 10. 貫徹與落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作程序;及時(shí)糾正和處理任何違紀(jì)、違規(guī)行為; 11. 利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí),致力于提高生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本; 12. 檢查和回顧當(dāng)天各崗報(bào)表,及時(shí)完成生產(chǎn)報(bào)表,確保各崗位報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性; 13. 協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)與生產(chǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)之間的工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行和物料的正常供應(yīng);督促與配合保養(yǎng)人員、崗位員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng); 14. 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)要求,調(diào)整下屬人員的工作崗位;有權(quán)向直接主管建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長(zhǎng); 15. 能及時(shí)完成直接主管交給的其他任務(wù),在直接主管出差或請(qǐng)假時(shí),根據(jù)主管要求,代為執(zhí)行直接主管的工作。 Key Performance Index:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo): 1、 安全無(wú)事故; 2、 產(chǎn)品質(zhì)量合格率99%以上; 3、 損耗不高于0.5%; 4、 時(shí)間利用率90%以上; 5、 8小時(shí)日產(chǎn)量100噸以上,12小時(shí)日產(chǎn)量160噸以上。 |
應(yīng)聘要求 | 1、 有豐富的飼料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠領(lǐng)導(dǎo)20人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì); 2、 熟悉并掌握飼料加工設(shè)備、加工工藝流程、工藝參數(shù)和各產(chǎn)品特性; 3、 能夠熟練使用和操作電腦及辦公軟件; 4、 能獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及故障的排出; 5、 工作塌實(shí)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、待人誠(chéng)實(shí)。 |
職位有效期 |