人力資源經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山東.青島(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 獸藥 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 其它、人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、建立健全人力資源制度，規(guī)劃搭建公司組織架構(gòu)及人員配備。 2、規(guī)范人力資源規(guī)劃、招聘與崗位配置、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理制度。 3. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； |
| 應(yīng)聘要求 | .通曉企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)知識、熟悉相關(guān)勞動(dòng)用工政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識。 2.具備較強(qiáng)的人才識別專業(yè)能力，人才評估能力，有一定的培訓(xùn)授課能力。 3.較強(qiáng)的計(jì)劃性及實(shí)施執(zhí)行能力，有責(zé)任心、事業(yè)心。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價(jià)能力及規(guī)劃能力， 5.原則性強(qiáng)，具有相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光。 6. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
