副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 天津(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、了解中遠(yuǎn)期交易市場行業(yè)相關(guān)法規(guī)，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場競爭動(dòng)態(tài)和主要競爭企業(yè)狀況； 2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場拓展與產(chǎn)品推廣工作； 3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 5、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交目標(biāo)分解方案，監(jiān)督目標(biāo)落實(shí)全過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、建立目標(biāo)績效考核體系，督導(dǎo)全面落實(shí)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、建立良好客情關(guān)系，維護(hù)良好媒體溝通管道，營造健康企業(yè)形象； 8、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； 9、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。 10 具備較強(qiáng)的責(zé)任使命感、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的文字功底，具有完整營銷意識(shí)，為人正直，處事果斷；性格積極樂觀向上，樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的壓力下進(jìn)取的精神。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備豐富的市場營銷、品牌傳播、渠道管理及出色的談判能力； 3、年齡30-45歲之間，5年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)， 4、具備專業(yè)的金融知識(shí)，有市場資源者優(yōu)先。 待遇面議 |
| 職位有效期 | |
