企業(yè)策劃招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 陜西.渭南(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 2001-3000元 |
| 專業(yè)要求 | 植物保護(hù) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 英語(yǔ) |
| 崗位描述 |
指導(dǎo)思想：我廠是在生產(chǎn)第一線的科技企業(yè),目前市場(chǎng)正在健康發(fā)展,企業(yè)運(yùn)營(yíng)基本正常，但是隨之而來(lái)的是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。企業(yè)之間的 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng),我的企業(yè)要引進(jìn)什么樣的“人才”,才能 使企業(yè)強(qiáng)大�！翱追蜃拥挠^點(diǎn) 是“仁人”。仁人是既有道德又有才能的人，企業(yè)內(nèi)如果都是“仁人”擔(dān)當(dāng)重要職務(wù)，企業(yè)發(fā)展就快，企業(yè)的信譽(yù)度就好，就 逐步形成優(yōu)質(zhì)品牌，有品牌競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)里“仁才 ”多。用仁愛(ài)去完善企業(yè)的品格、品牌。我廠選拔“仁人”有十二項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)：一是對(duì)父 母孝敬；二是夫妻間互敬互愛(ài)；三是對(duì)待子女仁慈、仁愛(ài)；四是對(duì)兄弟姐妹忍讓友愛(ài)；五是 對(duì)朋友同事、一般人關(guān)系上是推己及人；六是對(duì)國(guó)家忠貞熱愛(ài)；七是對(duì)工作敬業(yè)愛(ài)崗、盡心 勤勞；八是對(duì)自己是克己修身，自強(qiáng)不息；九是對(duì)自己的上級(jí)事以敬謹(jǐn)；十是對(duì)待自己的下 級(jí)侍以寬仁；十一是對(duì)物質(zhì)是節(jié)用愛(ài)惜；十二是對(duì)環(huán)境生態(tài)上是尊重自然。 企業(yè)要引進(jìn)的“仁才”首 先是有道德的人，有道德的人懂得做企業(yè)就是為人民大眾服務(wù)的，企業(yè)產(chǎn)品自然也會(huì)適用， 會(huì)物美價(jià)廉�！叭嗜恕钡奶攸c(diǎn)就是推己及人，換位思考。其次“仁人”也是有智慧有才能的 人。有智慧有才能，自然也就會(huì)不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新�！叭什拧奔词堑赖滤仞B(yǎng)特別高的人才，是德才兼?zhèn)涞男氯�。人們基本的道德就是“仁、義、禮、智、信”。首先是和諧，然后才是發(fā)展，企業(yè)發(fā)展要靠“仁才”，引進(jìn)“仁才”企業(yè)的內(nèi)、外就會(huì)和 諧，企業(yè)也就自然會(huì)逾來(lái)逾發(fā)展壯大。 |
| 應(yīng)聘要求 | 基本思想：為了公平合理招選出高素質(zhì)的和諧仁才，廠方應(yīng)明朗基本思想，供報(bào)名者參考。 1、不歧視工齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿瑧?yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員都給機(jī)會(huì)。 2、不歧視性別，男女應(yīng)聘人員平等對(duì)待，工資待遇據(jù)能力確定。 3、不歧視戶籍或相貌，只要是高能仁才，我們都高薪聘用。 基本要求：為了高效率的準(zhǔn)確性快速選出我們急需的理想型仁才，應(yīng)聘者來(lái)面試之前應(yīng)參照下列標(biāo)準(zhǔn)自我衡量。 1、要高素質(zhì)“仁才”，不要渾水摸魚(yú)的“人才”。 2、要干事業(yè)的人，不要思想虛榮、華而不實(shí)的人。 3、要敢打敢拼、敢于創(chuàng)新的人，不要死板教條、有依賴性的人。 4、要堅(jiān)持真理、有獨(dú)立自主的人，不要拍馬屁股、“人在曹營(yíng)心在漢”的人。 5、要真才實(shí)學(xué)、愛(ài)廠如家的人，不要濫竽充數(shù)、做一天和尚幢一天鐘之人。 6、要高瞻遠(yuǎn)矚、雄才大略之人，不要鼠目寸光、小肚雞腸之人。 7、要高薪“仁才”，不要廉價(jià)“人才”。 8、要精力充沛、任勞任怨、具有素質(zhì)的高才生，不要吃喝嫖賭、貪贓枉法之人。 |
| 職位有效期 | |
