行政/人力資源經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 上海(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作。 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作； 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作 以及其他相關(guān)工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 具備外企相關(guān)勞動人事管理知識，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 較強(qiáng)的組織管理能力； 熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策； 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法。 具備基本英文交流能力。 |
| 職位有效期 | |
