技術(shù)服務(wù)主任招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 云南.昆明(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)藥 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
About Syngenta公司介紹: 先正達(dá)公司是一家領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)公司，致力于全球糧食安全，幫助數(shù)以百萬計(jì)的農(nóng)民更好地利用現(xiàn)有資源，以改善全球糧食安全。通過世界級(jí)的科學(xué)和創(chuàng)新作物解決方案，我們有2.8萬人在90多個(gè)國家正在努力改變農(nóng)作物生長。我們致力于拯救土地退化，加強(qiáng)生物多樣性和振興農(nóng)村社區(qū)。 Role purpose 職位功能描述 溝通、計(jì)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)落實(shí)和跟蹤總結(jié)區(qū)域試驗(yàn)任務(wù)，并提交試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告； 在職能區(qū)域執(zhí)行重點(diǎn)作物方案及新產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)驗(yàn)證與展示； 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)需求進(jìn)行新市場或新應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與展示； 協(xié)助當(dāng)?shù)匾痪�業(yè)務(wù)同事開展現(xiàn)場會(huì)、農(nóng)民會(huì)等宣傳推廣工作； 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)及主要經(jīng)銷渠道的技術(shù)培訓(xùn)工作； 協(xié)助當(dāng)?shù)匾痪�業(yè)務(wù)同事調(diào)查分析事故/投訴原因，并協(xié)助解決； 開發(fā)、篩選優(yōu)質(zhì)示范戶/示范田，建立、健全先正達(dá)示范戶網(wǎng)絡(luò)并負(fù)責(zé)維護(hù)； 負(fù)責(zé)搭建專業(yè)化技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升客戶對先正達(dá)服務(wù)的滿意度； Accountabilities 職能范圍 安排并跟蹤重點(diǎn)作物方案及新產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)展示，為銷售部及市場部提供大型產(chǎn)品及方案推廣的技術(shù)平臺(tái)； 發(fā)掘并建立與當(dāng)?shù)刎S達(dá)農(nóng)民等重要利益相關(guān)者的良好合作關(guān)系以推進(jìn)先正達(dá)作物方案在當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)一步規(guī)模化推廣； 充分接觸與了解基層最終用戶的種植需求并從中發(fā)現(xiàn)與開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，并及時(shí)向公司反饋； 落實(shí)與跟蹤區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)作物方案及新產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)試驗(yàn)，并適時(shí)展示、推廣； 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)需求，設(shè)計(jì)、落實(shí)、跟蹤新市場或新技術(shù)開發(fā)試驗(yàn)； 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)篩選現(xiàn)場，開展現(xiàn)場會(huì)、農(nóng)民會(huì)等宣傳推廣工作； |
| 應(yīng)聘要求 | Knowledge, experience & capabilities 背景知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，及能力 Critical knowledge 關(guān)鍵背景知識(shí) 農(nóng)業(yè)背景學(xué)歷（農(nóng)學(xué)，植保，栽培，農(nóng)化等），曾經(jīng)有過農(nóng)業(yè)領(lǐng)域銷售技術(shù)支持，產(chǎn)品評(píng)價(jià)，或產(chǎn)品生物學(xué)等的工作經(jīng)歷等更好。 熟悉本地作物農(nóng)藝管理及病蟲草害發(fā)生情況。 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與計(jì)劃性，能因地制宜獨(dú)立安排與協(xié)調(diào)試驗(yàn)示范。 能夠與本地重點(diǎn)農(nóng)戶，銷售團(tuán)隊(duì)，渠道伙伴，推廣部門等利益相關(guān)者建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系 熟練應(yīng)用微軟辦公室軟件 Critical experience 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn) 3年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域銷售技術(shù)支持、產(chǎn)品評(píng)價(jià)或產(chǎn)品生物學(xué)等技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)； 2年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)更好； Critical technical, professional and personal capabilities 關(guān)鍵技術(shù)，職業(yè)及個(gè)人能力 關(guān)鍵技術(shù)：作物栽培、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、園藝學(xué)等專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)； 職業(yè)：銷售技術(shù)支持、產(chǎn)品開發(fā)、銷售推廣及市場開發(fā)類工作崗位； 個(gè)人能力：專業(yè)能力；溝通與協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心；市場敏銳度；一定銷售意識(shí)； Critical leadership capabilities 能夠?yàn)樽约涸O(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo) 有效的溝通與協(xié)調(diào) 營造創(chuàng)新文化 聚焦客戶 有效管理工作業(yè)績與效率 Critical success factors & key challenges 關(guān)鍵成功因素與挑戰(zhàn) 結(jié)果導(dǎo)向，能夠在激烈競爭與高強(qiáng)度的工作壓力下高效并有條不紊地對工作進(jìn)行合理安排，并最終創(chuàng)造扎實(shí)有效的成果 Additional information •； 因工作性質(zhì)需要，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度出差及相對艱苦的工作條件 Innovations 創(chuàng)新性 •； 發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力； •； 思維邏輯性； •； 工作流程化、體系化 |
| 職位有效期 | |
