(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園藝 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 碩士 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、將公司內(nèi)部管理軌制化、規(guī)范化； 3、制訂公司組織構(gòu)造和管理系統(tǒng)、相干的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和軌制； 4、組織、監(jiān)視公司各項規(guī)劃和規(guī)劃的實行； 5、開展企業(yè)形象宣揚運動； 6、按時提交公司發(fā)布現(xiàn)狀講演、發(fā)布規(guī)劃講演； 7、指點公司人才步隊的建設(shè)工作； 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門入行管理，協(xié)助監(jiān)視各項管理軌制的制訂及推行； 9、協(xié)助總經(jīng)理推入公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 10、完成總裁臨時下達的義務(wù)； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、工作經(jīng)驗： （1）8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗 （2）熟悉連鎖農(nóng)牧場的管理營運模式； （3）對農(nóng)業(yè)大田植保技術(shù)和農(nóng)技原理有較好的掌握； 2、能力要求： （1）熟習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的引導(dǎo)技能和才能； （2）熟習(xí)企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制訂與實行才能； （3）能夠應(yīng)用Office Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件； （4）靈敏的市場洞察力、優(yōu)良的項目組織才能和市場開辟才能； （5）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織才能及人事管理和溝通才能、商務(wù)會談才能； （6）良好的敬業(yè)精力和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝集力，義務(wù)心、事業(yè)心強 3、個性特征： （1）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力； （2）能承受較大的工作壓力； （3）能夠帶領(lǐng)團隊，較好的團隊合作精神； |
| 職位有效期 | |
