主辦會(huì)計(jì)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 6人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 會(huì)計(jì)、金融 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1）起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)整個(gè)南方生產(chǎn)集團(tuán)及轄區(qū)各生產(chǎn)單位進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn)； 2）負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作； 3）根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。 4）負(fù)責(zé)區(qū)域公司的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類(lèi)原始憑證，制作記帳憑證，保證各類(lèi)憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬； 5）負(fù)責(zé)區(qū)域公司會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行； 6）保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案； 7）檢查監(jiān)督區(qū)域公司轄區(qū)各生產(chǎn)單位的會(huì)計(jì)核算工作、財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作、其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況； 8）定期匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 9）工作地點(diǎn)：全國(guó)區(qū)域公司、大型生產(chǎn)基地 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、擁有五年以上大、中型企業(yè)同等職位或以上工作經(jīng)歷，有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、本科以上文化程度，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，掌握財(cái)務(wù)工作相關(guān)知識(shí)；熟悉保管業(yè)務(wù)和工作流程；接受過(guò)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有財(cái)務(wù)從業(yè)資格證 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 |
| 職位有效期 | |
