人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 遼寧.大連(東北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 女 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、協(xié)助做好招聘與錄用的具體事務性工作。包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試等。 2、按時辦理公司員工考勤資料的匯總、制表和呈批工作，以便財務部及時核發(fā)工資，參與薪酬與福利調(diào)查。 3、定期檢查公司員工考勤及行為規(guī)范執(zhí)行情況，做好登記與統(tǒng)計工作。 4、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，做好公司及各分支機構(gòu)人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢等工作。 5、辦理公司勞動用工手續(xù)及公司相關證件的年審工作。 6、管理員工信息資料及各類人事資料。 7、辦理員工試用、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、升降職手續(xù)，及時組織相關測試。。 8、協(xié)助部門成員作好本部其他工作。 |
| 應聘要求 | 1、女性，30歲-50歲。 2、大專（含大專）以上學歷。 3、溝通、表達、親和力強，人力資源管理、工商管理、心理學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 4、從事人事主管及以上崗位3年以上。 5、工作抗壓能力強。 |
| 職位有效期 | |
