渠道經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江蘇.南京(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)、培訓(xùn)及經(jīng)銷商商機(jī)的例行管理與協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)，促成訂單與回款，對區(qū)域渠道拓展目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司的銷售策略和政策規(guī)劃所管轄的省份或渠道市場的銷售計(jì)劃； 3、管理轄區(qū)內(nèi)的代理商，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行渠道調(diào)整和開發(fā)新渠道來保證銷售目標(biāo)的完成； 4、參與代理商的銷售管理工作，定期制定渠道銷售計(jì)劃，并通過有規(guī)律的業(yè)務(wù)回顧進(jìn)行調(diào)整來達(dá)到對代理商在渠道覆蓋； 5、了解和掌握轄區(qū)的渠道市場情況，配合代理商制定有效的渠道市場活動來加強(qiáng)市場競爭的力度，提升產(chǎn)品的區(qū)域市場占有率； 6、協(xié)助銷售中心相關(guān)部門維護(hù)市場秩序、處理渠道上的違規(guī)行為及客戶糾紛； 7、上級交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談判主力商家； 2、具有豐富農(nóng)產(chǎn)品方面的資源； 3、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會資源； 4、職業(yè)素養(yǎng)高、具創(chuàng)新意識，品行端正、忠誠企業(yè)，無不良記錄，身心健康； |
| 職位有效期 | |
