人事行政經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 果蔬 |
| 招聘人數(shù) | 20-99人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)制定、修改、完善、優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)公司行政體系的執(zhí)行、監(jiān)督與管理； 3、組織公司新員工招聘錄用、干部選拔、調(diào)配、職級(jí)晉降與職業(yè)發(fā)展，培育后備干部 4、公司重要接待、重大活動(dòng)的組織、策劃與執(zhí)行； 5、制定行政費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理； 6、組織實(shí)施后勤保障服務(wù)工作，支持各業(yè)務(wù)部門工作； 7、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織籌備工作，參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司各種突發(fā)事件。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有體系的搭建內(nèi)部管理流程的能力及經(jīng)驗(yàn)； 2、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、熟悉內(nèi)部管理及接待工作；熟悉制度流程建設(shè)、車輛管理、費(fèi)用控制，熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的公文寫作能力、洞察力、戰(zhàn)略意識(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)他人一起完成目標(biāo)的影響力； 5、在成都具有三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、薪資待遇面談，一經(jīng)錄用，待遇豐厚。 |
| 職位有效期 | |
