總裁助理(運(yùn)營管理)招聘 | |
工作地點(diǎn) | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、 擬定年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制水平,指導(dǎo)各部門和下屬單位制定相應(yīng)的年度工作計(jì)劃和年內(nèi)分期工作目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理目標(biāo)的制定,擬定各下屬單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,并對(duì)經(jīng)營目標(biāo)完成情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲工作; 4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)的宏觀管理,及時(shí)把握經(jīng)營動(dòng)態(tài),遇到重大問題及時(shí)做出反應(yīng),提出調(diào)整糾偏報(bào)告; 5、 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,實(shí)施細(xì)則,并對(duì)各部門和基層單位落實(shí)公司計(jì)劃,目標(biāo)情況進(jìn)行檢查、考核,并提交報(bào)告; 6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)定額管理工作,組織公司各類定額的編制、抽查、修訂和統(tǒng)一匯總工作,并定期組織對(duì)各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 7、 負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)分析工作。 。 |
應(yīng)聘要求 | 職位要求: 1、35-45歲,本科以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有5年以上大型集團(tuán)公司運(yùn)營管理或高層管理工作經(jīng)驗(yàn) |
職位有效期 |