倉儲物流經(jīng)理(天津天龍農(nóng)業(yè))招聘 | |
工作地點 | 天津(華北地區(qū)) |
所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 物流管理 |
工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 35歲以上 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)根據(jù)運營計劃協(xié)調(diào)好倉儲部和物流部的協(xié)作,保證運營計劃高效率運行; 2、負(fù)責(zé)全面物流配送、運輸資產(chǎn)和人員管理; 3、各項制度與流程的制定和實施,運輸成本預(yù)算和費用控制,一般費用的審批; 4、負(fù)責(zé)倉儲工具、環(huán)境、物流工具、車輛、路線、單據(jù)、人員等的監(jiān)管; 5、物流部的規(guī)劃,改進(jìn)和提升,促進(jìn)部門能力發(fā)展; 6、負(fù)責(zé)各項費用的審核,按照公司規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計、上報和歸檔的安排; 7、能把控工作節(jié)點,提出倉儲、物流的合理調(diào)動,使各種資源得到優(yōu)化利用; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助運營中心副總建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 9、負(fù)責(zé)部門員工的日常教育,招聘面試,新員工綜合教育等; 10、負(fù)責(zé)規(guī)劃全部門的工作內(nèi)容,監(jiān)控具體工作事項的進(jìn)度、質(zhì)量重要節(jié)點,并及時跟催和督導(dǎo); 11、檢查每天交給部門科長工作的完成情況;安排好工作后不定時的檢查工作質(zhì)量和進(jìn)度,做好監(jiān)督; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘要求 | 1.5年以上駕駛經(jīng)驗;C2以上駕駛證 2. 具備倉儲、冷鏈運輸、生鮮運輸流程控制、監(jiān)管等物流方面的管理經(jīng)驗; 3. 了解食品貯藏、配送流程,熟悉冷藏設(shè)備的管理機制; 4.有50人以上團隊培訓(xùn)、管理經(jīng)驗; 5.具備信息資源管理能力和經(jīng)驗。 |
職位有效期 |