種子銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 安徽.合肥(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種子 |
| 招聘人數(shù) | 6人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 種子科學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、作物遺傳育種 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
大區(qū)域經(jīng)理： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化；。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域品種的示范，組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、銷售啟動(dòng)會(huì)； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司品牌形象的樹立和提升； 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)信息的收集； 5.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，簽訂區(qū)域銷售合同，完成目標(biāo)任務(wù)，做好售后服務(wù)。 產(chǎn)品部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)劃的擬定，組織實(shí)施公司制定的營(yíng)銷方案，確保如期完成公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃。 2、建立和優(yōu)化目標(biāo)市場(chǎng)的營(yíng)銷體系； 3、管理好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提高營(yíng)銷水平。 |
| 應(yīng)聘要求 | 一、產(chǎn)品部經(jīng)理2名（水稻、玉米各1名） 個(gè)人要求：1、年齡28左右，男性； 2、農(nóng)學(xué)、種子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。 工作要求：1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)力、宣傳策劃等方面培訓(xùn)，能夠獨(dú)立開展內(nèi)部產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)工作，有效地指導(dǎo)下屬工作； 3、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力，能較準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)，并制定出相應(yīng)策略； 4、市場(chǎng)運(yùn)作能力強(qiáng)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富； 5、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。 6、從事水稻或玉米種子營(yíng)銷工作5年以上，有大、中型種業(yè)公司從事營(yíng)銷工作經(jīng)歷或在與我公司屬同類型公司、同職崗位（或類似產(chǎn)品部經(jīng)理）有工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 7、有從事相應(yīng)產(chǎn)品科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、大區(qū)經(jīng)理4—6名 個(gè)人要求：1、年齡28歲左右，男性； 2、農(nóng)學(xué)、種子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的專業(yè)知識(shí)。 工作要求：1、有激情，能夠承受工作壓力，敢于接受各種挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與客戶保持良好的關(guān)系，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、熟悉種子市場(chǎng)，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 5、能清晰制定本轄區(qū)營(yíng)銷方案，善于組織實(shí)施市場(chǎng)促銷、品牌宣傳工作； 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和危機(jī)處理能力； 7、有大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好客戶資源者優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
