家禽養(yǎng)殖技術(shù)專員招聘 | |
| 工作地點 | 重慶(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負責公司養(yǎng)殖場區(qū)的籌建、規(guī)劃、管理工作； 2、負責養(yǎng)殖生產(chǎn)日常工作，合理組織管理、生產(chǎn)，以降低生產(chǎn)費用為宗旨； 3、負責執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，制定飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程、有關(guān)養(yǎng)殖生產(chǎn)的管理制度，并組織實施； 4、飼料、防疫、生產(chǎn)管理等技術(shù)及措施的組織研究與管理； 5、負責養(yǎng)殖過程中的報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題； 6、負責家禽病害防治及免疫注射工作； 7、負責場區(qū)有關(guān)生產(chǎn)管理與技術(shù)的支援與協(xié)助，飼料配比研究、分發(fā)與控制，杜絕飼料浪費； 8、負責落實和完成公司下達的各項任務(wù)； 9、直接管理養(yǎng)殖場區(qū)工人，對新、老養(yǎng)殖工人進行員工培訓計劃的擬訂與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的檢查與控制。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、22周歲以上至55周歲以下，能夠勝任中等體力勞動強度，踏實肯干，吃苦耐勞； 2、身體健康，無各種疾病及傳染病（如：心臟病、腦血栓等），若隱瞞病史，在工作過程中發(fā)生各種情況請自行負責； 3、思想正向積極，熱情誠實，以禮待人，主動維護公司利益，傳播正向言論； 4、能自覺遵守公司規(guī)章制度，愿意服從領(lǐng)導安排，不斷學習專業(yè)技術(shù)，主動參加公司組織的各項培訓活動，有較強的學習適應(yīng)能力； 5、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)�？疲ê┮陨蠈W歷； 6、熱衷于養(yǎng)殖工作，熟悉養(yǎng)殖行業(yè)和飼養(yǎng)操作流程，相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，多年從事養(yǎng)殖工作并具資深經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、熟悉養(yǎng)殖、防疫條例； 8、熟悉家禽常發(fā)病害防治辦法等基本信息，對病害的預(yù)防及解決措施具有豐富經(jīng)驗； 9、具備較強的責任心和原則性，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 10、有較高的防火意識，在作業(yè)過程中能按照我司規(guī)定操作，并有義務(wù)宣傳、培訓清潔衛(wèi)生、安全防火等知識，制止破壞生態(tài)環(huán)境的行為。若一旦因個人原因引發(fā)火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟責任及相關(guān)法律責任； 11、杜絕挪用公司物資，損壞、偷盜公司財產(chǎn)等有害行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即開除，永不續(xù)用，且追究其經(jīng)濟責任及相關(guān)法律責任； 12、有生態(tài)養(yǎng)殖的理念，必須支持并熟練應(yīng)用科學的生態(tài)飼養(yǎng)法。 13、能常駐基地（工作地點：巴南區(qū)豐盛古鎮(zhèn)彩色森林），熱愛集體生活，無不良嗜好。 享受待遇: 1、工資面議，包吃包住 ； 2、前三個月為試用期，試用期間薪水為轉(zhuǎn)正薪水的85%，若表現(xiàn)優(yōu)異公司可視情況提前讓其轉(zhuǎn)正； |
| 職位有效期 | |
