團隊主管招聘 | |
| 工作地點 | 陜西.西安(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 10001-11000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
1）制定銷售計劃、擬訂銷售目標，并負責(zé)計劃和安排的實施。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順 利進行及銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣 氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。 3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織業(yè)務(wù) 經(jīng)理進行市場調(diào)研，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略； 4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督及業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核及日常人員管 理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。 5、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 |
| 應(yīng)聘要求 | 1）男女不限，18-35歲左右，大專以上學(xué)歷或轉(zhuǎn)業(yè)軍人。 2）形象氣質(zhì)佳、勤奮敬業(yè)、反應(yīng)敏捷、談吐流暢、具有親和力。 3）具備較強的、溝通交際和人際洞察能力。 4）有責(zé)任心能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神善于挑戰(zhàn)。 5）強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，能適應(yīng)和服從公司與部門的各項管理規(guī)章制度。 |
| 職位有效期 | |
