銷售管理主管招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1．依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場全面銷售推廣工作； 2．規(guī)劃公司銷售團隊及項目團隊的整體運營.業(yè)務(wù)方向，團隊建設(shè)； 3．建立.健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化.科學(xué)化和不斷進步； 4．依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)5．拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位及時提供市場反饋； 6．管理監(jiān)督公司市場費用使用.控制工作以及本部門管理工作； 7．組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層； 8．組織下屬人員做好銷售合同的簽訂.履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，能承擔(dān)銷售壓力； 2、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通.具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 3、有上進心.樂觀好學(xué)，對工作認真負責(zé).勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強，較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 4、嚴格執(zhí)行公司各項銷售政策.制度，確保市場銷售任務(wù)的完成； 5、具備較強的市場分析能力，營銷，策劃，推廣能力； 6、較強的事業(yè)心，一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； |
| 職位有效期 | |
