市場總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃； 2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選； 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘； 6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； 7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況； 8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系； 10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)； 11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等； 12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)； 13、組織收集市場銷售信息、客戶的反饋信息等； 14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作； 15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作； 16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)工商管理或行政管理或市場營銷本科以上學(xué)歷；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試及創(chuàng)新。具備良好的執(zhí)行力、注重實(shí)效性，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí)，善于與人身日溝通，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)以上； |
| 職位有效期 | |
