大岱園區(qū)主任招聘 | |
| 工作地點 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)的整體生產(chǎn)運營工作，確保食品安全、財產(chǎn)安全、人員安全； 2、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)新品種、新技術(shù)、新項目的引進和組織工作，負責(zé)科技成果的成功申報；負責(zé)組織實施專利申請； 3、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)農(nóng)業(yè)項目、科技項目、補貼項目相關(guān)資料的基礎(chǔ)信息整理、組織編寫等； 4、負責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定、修訂、組織實施農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)各生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃與經(jīng)營方案，細化、執(zhí)行月度、周工作計劃，確保按計劃落實到位； 5、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)各項財務(wù)業(yè)績指標，含產(chǎn)量、利潤及成本等指標的完成。負責(zé)生產(chǎn)過程各項成本控制工作，保證成本節(jié)約目標達成。負責(zé)各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標，含質(zhì)量控制等指標的完成； 6、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)計劃內(nèi)的費用預(yù)算制定及使用控制，并嚴格按公司財務(wù)制度辦理； 7、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)的安全生產(chǎn)； 8、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)及產(chǎn)品宣傳策劃并落實，利用信息臺、網(wǎng)絡(luò)、多媒體進行講座和宣傳，自覺維護企業(yè)的形象，把香島打造成“金”字品牌； 9、負責(zé)配合公司的各級各類參觀接待工作，積極配合大型活動的組織，積極參加公司各類活動和會議； 10、負責(zé)統(tǒng)計、收集各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與資料，包括產(chǎn)量、產(chǎn)值、采摘銷售收入、人員增減等；負責(zé)整理本園區(qū)各類文件，相關(guān)合同文件資料的報批； 11、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)物業(yè)工作，包括保安、綠化、水電暖等； 12、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)各部門各類業(yè)務(wù)管理制度的建立、修訂、規(guī)范與完善； 13、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)組織機構(gòu)建設(shè)、績效激勵、團隊技能提升等基礎(chǔ)管理工作； 14、負責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)部門管理人員，確保其技術(shù)和管理能力的不斷提升；負責(zé)對員工的技術(shù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，使每個員工都能適應(yīng)本職工作； 15、主動做好公司各部門的配合及協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作； 16、遇到問題不推諉、不扯皮，及時上報，用恰當?shù)姆椒ㄌ幚�，使損失降至最低。 |
| 職位有效期 | |
