鹿場技術(shù)員招聘 | |
| 工作地點 | 內(nèi)蒙古.包頭(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 |
| 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、養(yǎng)殖基地發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責公司養(yǎng)殖基地的統(tǒng)籌規(guī)劃、基地發(fā)展模式探索與優(yōu)化，不斷提高各養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖效益； 2、鹿場管理與指導：指導鹿場開展飼養(yǎng)、繁殖、育種、生產(chǎn)以及種鹿銷售等相關(guān)工作； 3、養(yǎng)殖戶拓展與服務(wù)指導：根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷拓展合作養(yǎng)殖戶和擴大鹿源供應(yīng)量，為養(yǎng)殖戶提供必要的專業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)，為公司擴速發(fā)展提供鹿源保障； 4、先進技術(shù)引進與推廣：負責引進和推廣先進的育種、繁殖、飼養(yǎng)管理技術(shù)（如雜交、胚胎移植、人工受精等），不斷改良和提高公司各養(yǎng)殖基地的養(yǎng)殖效益； 5、制度流程建設(shè)：負責搭建和完善公司鹿場飼養(yǎng)管理等方面的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程體系，并負責進行宣貫、落實與執(zhí)行； 6、其他工作：及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、養(yǎng)殖基地發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責公司養(yǎng)殖基地的統(tǒng)籌規(guī)劃、基地發(fā)展模式探索與優(yōu)化，不斷提高各養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖效益； 2、鹿場管理與指導：指導鹿場開展飼養(yǎng)、繁殖、育種、生產(chǎn)以及種鹿銷售等相關(guān)工作； 3、養(yǎng)殖戶拓展與服務(wù)指導：根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷拓展合作養(yǎng)殖戶和擴大鹿源供應(yīng)量，為養(yǎng)殖戶提供必要的專業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)，為公司擴速發(fā)展提供鹿源保障； 4、先進技術(shù)引進與推廣：負責引進和推廣先進的育種、繁殖、飼養(yǎng)管理技術(shù)（如雜交、胚胎移植、人工受精等），不斷改良和提高公司各養(yǎng)殖基地的養(yǎng)殖效益； 5、制度流程建設(shè)：負責搭建和完善公司鹿場飼養(yǎng)管理等方面的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程體系，并負責進行宣貫、落實與執(zhí)行； 6、其他工作：及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 |
| 職位有效期 | |
