大區(qū)銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué)、市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
職位描述： 1、負(fù)責(zé)制訂分公司年度銷售計(jì)劃、市場推廣計(jì)劃、市場策略等,達(dá)成公司下達(dá)的銷量任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控、跟蹤銷售方案及促銷方案的實(shí)施，組織區(qū)域銷售成果評估； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)公司決策與上級指示，并組織落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場價(jià)格與竄貨管理，進(jìn)行種業(yè)市場調(diào)研、當(dāng)期市場分析和未來市場預(yù)測； 5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)等進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷計(jì)劃和目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司員工調(diào)配、監(jiān)督、培訓(xùn)、考評等工作； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1、農(nóng)學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉種子行業(yè)市場及具備種子專業(yè)相關(guān)知識； 3、具備很強(qiáng)的資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及創(chuàng)新能力； 4、具有豐富的渠道開拓及市場管理能力； 5、農(nóng)業(yè)或種子行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 7、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的主動(dòng)性。 提供： 1、免費(fèi)提供員工宿舍、員工餐、班車接送； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn) 3、節(jié)日禮金、年體檢、生日慰問金、高溫防暑費(fèi)、婦女節(jié)日慰問金、春節(jié)慰問金、交通通訊補(bǔ)助等 福利待遇： 隆平高科為每一位符合崗位需求的人才提供具有市場競爭力的薪資福利，提供集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。 簡歷接收：lpseedhr@lpht.com.cn |
| 職位有效期 | |
