【企業(yè)概況】
深圳市雅雍寵物藥品有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雅雍”）創(chuàng)立于2006年，是一家專(zhuān)業(yè)致力于國(guó)際品牌(寵物藥品、保健品)代理營(yíng)銷(xiāo)公司。雅雍公司總部設(shè)立在深圳，廈門(mén)、福州、廣州、杭州等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司先后和法國(guó)維克、美國(guó)輝瑞等國(guó)際著名藥品保健品公司建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，在經(jīng)銷(xiāo)寵物皮膚病、傳染病藥品領(lǐng)域創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)。雅雍不僅提供高品位、高價(jià)值的產(chǎn)品，更是為客戶(hù)提供全面解決方案的寵物藥品供應(yīng)商。我們擁有業(yè)界資深的營(yíng)銷(xiāo)管理精英團(tuán)隊(duì)，全國(guó)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)分布，具有前瞻性的連鎖加盟經(jīng)營(yíng)理念及品牌、網(wǎng)絡(luò)的整合能力，以及貫穿整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的新型營(yíng)銷(xiāo)管理模式。憑著超前的服務(wù)意識(shí)和高效的客戶(hù)服務(wù)體系、快速應(yīng)變的產(chǎn)業(yè)鏈、為客戶(hù)創(chuàng)造超價(jià)值的經(jīng)營(yíng)之道，2008年雅雍公司被聯(lián)合國(guó)綠色發(fā)展組織和CHC全國(guó)高科技質(zhì)量監(jiān)督促進(jìn)委員會(huì)共同授予為“2008年中國(guó)質(zhì)量環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”！ 總經(jīng)理張石生先生2007年入選“鵬城驕子”，2008年榮獲“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！
【人力資源】
雅雍堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)和成就感。同時(shí)致力于打造一個(gè)行業(yè)超強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織，鑄造一流的英勇善戰(zhàn)精英團(tuán)隊(duì)。倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，對(duì)不認(rèn)真、不認(rèn)同學(xué)習(xí)的員工先給予引導(dǎo)，再者堅(jiān)決淘汰；對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、有貢獻(xiàn)、有責(zé)任感的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)以及提供晉升機(jī)會(huì)。
1）雅雍人才觀
把人作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，視人才為公司的最大財(cái)富，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是其人才的競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持以人為本，尊重個(gè)性，不斷的追求創(chuàng)新，同時(shí)提倡集體奮斗和團(tuán)隊(duì)精神；為人才的各種潛能發(fā)揮提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，最大程度調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性；形成“尊重人才，熱愛(ài)人才，重用人才，培養(yǎng)人才”的氛圍；創(chuàng)新人才理念，實(shí)行新的人才機(jī)制；
發(fā)現(xiàn)一批；發(fā)展一批；提撥一批。
2）雅雍人才策略
在人才使用方面，堅(jiān)持實(shí)行“有德有才者提拔重用，有德無(wú)才者培養(yǎng)使用，無(wú)德有才者限制使用，無(wú)德無(wú)才者堅(jiān)決不用”的原則。努力做到：能者上、平者讓、差者下；員工能進(jìn)能出、待遇能高能低；
公司在對(duì)充滿競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化大市場(chǎng)里，要發(fā)展成為既大又強(qiáng)的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)，就必須吸引人才，儲(chǔ)備人才，開(kāi)發(fā)人才和培養(yǎng)人才，就必須切實(shí)創(chuàng)新人才的引進(jìn)、使用和培訓(xùn)機(jī)制。 實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙贏，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同的可持續(xù)發(fā)展。員工通過(guò)在公司的努力工作實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和目標(biāo)。
3）雅雍人才政策
要使事業(yè)不斷發(fā)展，就必須面向世界，要海納百川，集眾之所長(zhǎng)；根據(jù)需求，立足現(xiàn)用，廣納賢才，適量?jī)?chǔ)備；實(shí)行”優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換的機(jī)制，即要吸引人才，又要用好人才，才能留住人才；
使用：“合格的人做合格的事”，競(jìng)爭(zhēng)上崗，明確職責(zé)，業(yè)績(jī)考核，嚴(yán)格激勵(lì)；企業(yè)內(nèi)部每年評(píng)選十佳員工，讓優(yōu)秀人才脫穎而出；
培育：不斷對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行再教育，讓廣大員工“充電”，在成功的同時(shí)還能繼續(xù)創(chuàng)新，不斷超越自我。
【遠(yuǎn)景目標(biāo)】
銳意成為中國(guó)寵物領(lǐng)域的領(lǐng)航者之一，做中國(guó)寵物行業(yè)最具特色的綜合供應(yīng)商和服務(wù)商。在深圳打造成公司首個(gè)樣板市場(chǎng)，使企業(yè)更具有特殊優(yōu)勢(shì)。
【企業(yè)使命】
致力于不斷研究開(kāi)發(fā)和推廣創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)，以幫助寵物治愈疾病、減輕寵物痛苦和提高人寵生活質(zhì)量，我們期望以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jī)回報(bào)投資者，并且獎(jiǎng)勵(lì)為公司貢獻(xiàn)智慧和力量的人。
【行為準(zhǔn)則】；
1）我們崇尚節(jié)儉樸素，并會(huì)全力保護(hù)公司資源，至少會(huì)像保護(hù)個(gè)人資源一樣盡心盡力；
2）我們將恪守公司的規(guī)劃，在所有的交往中我們將努力做到友好謙恭、公正并富有同情心；
3）我們以客戶(hù)為中心，急客戶(hù)之所急，對(duì)問(wèn)題負(fù)責(zé)，并且總是快速做出響應(yīng)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值就是我們最好的產(chǎn)品。
【福利簡(jiǎn)介】
社保、團(tuán)體旅游、住宿津貼、交通補(bǔ)助、節(jié)假日獎(jiǎng)金等，為您提供多種福利和便利，成就您美好未來(lái)。
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