技術(shù)部助理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 管理、人力資源管理、計(jì)算機(jī) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好部門(mén)內(nèi)部行政管理工作：包括每周工作總結(jié)計(jì)劃匯總整理、工作進(jìn)度監(jiān)督、績(jī)效考核、制度規(guī)范、部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃、部門(mén)會(huì)議、活動(dòng)的組織及和與客戶(hù)、各相關(guān)部門(mén)的銜接和溝通工作； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、文控管理；編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔規(guī)范及模版制定工作；協(xié)助編寫(xiě)軟件產(chǎn)品相關(guān)文檔（如用戶(hù)手冊(cè)等）； 3、協(xié)助技術(shù)培訓(xùn)：需要時(shí)參與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目外部培訓(xùn)工作；協(xié)助系統(tǒng)測(cè)試：需要時(shí)參與系統(tǒng)測(cè)試工作，協(xié)助質(zhì)量人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常技術(shù)維護(hù)任務(wù)和客戶(hù)投訴的受理、分發(fā)、監(jiān)督、督促、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向客戶(hù)反饋任務(wù)處理結(jié)果，對(duì)部門(mén)匯報(bào)日常任務(wù)處理情況和維護(hù)記錄、結(jié)果等，跟蹤處理結(jié)果，并定期整理歸檔，作為績(jī)效考核的一項(xiàng)參考指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司內(nèi)部知識(shí)庫(kù)，為用戶(hù)提供詳盡周全的技術(shù)支持、咨詢(xún)等售后技術(shù)服務(wù)。 6、參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收、內(nèi)部評(píng)審等過(guò)程，并跟蹤評(píng)審結(jié)果處理。 7、負(fù)責(zé)公司SVN配置服務(wù)器的管理和維護(hù)； 8、負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)日常監(jiān)控、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)； 9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的跟蹤和落實(shí)，對(duì)部門(mén)或項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)； 10、及時(shí)、高效地完成所分配的任務(wù)，遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、提交相關(guān)年、月、周、工作計(jì)劃和總結(jié)； 12、負(fù)責(zé)及時(shí)將工作成果提交SVN； 13、完成公司和部門(mén)其他臨時(shí)性指派的重要任務(wù)； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、一年以上技術(shù)支持、技術(shù)維護(hù)、技術(shù)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉計(jì)算機(jī)服務(wù)器操作系統(tǒng)、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)日常操作和維護(hù)； 4、良好的親和力、溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、有JAVA程序部署和軟件系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、本崗位女性?xún)?yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
