人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 河北.唐山(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職位要求： 1、人力資源管理專業(yè)�？埔陨蠈W歷； 2、具有在大型農(nóng)牧企業(yè)2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟知招聘、考核、培訓等人力資源管理工作及流程，了解國家相關勞動、人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、能熟練使用辦公軟件，文筆較好。 6、能出差開展人力資源方面工作。 工作地點：河北省唐山市漢沽管理區(qū) |
| 應聘要求 | 1、根據(jù)公司的發(fā)展，不斷評估、完善組織架構、部門工作職能和工作流程； 2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、根據(jù)公司短期和長期需求及發(fā)展目標，進行人才招聘、員工教育培訓與能力開發(fā)管理； 4. 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 6. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； |
| 職位有效期 | |
