績效考核員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 安徽.滁州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 2000-3000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1 、協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度； 2 、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程 ； 3、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo)，制作各崗位的績效考核表 ； 4、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提 供基礎(chǔ)資料及依據(jù) ； 5、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋等工作，協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職 員工的考評 ； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上學(xué)歷； 5年以上薪酬、績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大型集團(tuán)公司績效薪 酬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 3、吃苦耐勞，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；1 |
| 職位有效期 | |
