招聘經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 8001-9000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 1、負責公司人力資源體系的搭建、完善及優(yōu)化； 2、重點負責推團隊組織架構的搭建和人員招聘工作； 3、負責公司招聘渠道（社招、校招、內(nèi)部推薦）的維護、招聘文案制作； 4、全盤負責人事決策，組織制定并落實招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等各項管理規(guī)范； 5、緊密配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成其他工作，包括不限于行政、文秘、總經(jīng)理助理等； |
| 應聘要求 | 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源、心理學、管理類、農(nóng)學等相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2、擅長招聘工作，有獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對農(nóng)業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司各類崗位勝任素質要求熟悉； 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件； 4、愿意接受挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)合伙人意識，有人力資源服務意識，樂觀開朗，執(zhí)行落地。 |
| 職位有效期 | |
