弘安農(nóng)業(yè) 技術(shù)總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護(hù)、植物檢驗(yàn)與檢疫、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
一、職責(zé)描述 1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)服務(wù)模式、技術(shù)人員隊伍建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)農(nóng)技服務(wù)方面工作的流程、制度、體系等建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品品種的發(fā)展應(yīng)用、產(chǎn)品研發(fā)、新產(chǎn)品引進(jìn)的分析與規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)制定自有產(chǎn)品在作物上的產(chǎn)品定位、綜合應(yīng)用方案、使用操作規(guī)范等。 5、負(fù)責(zé)實(shí)施及管理農(nóng)化技術(shù)知識、飼料、肥料農(nóng)藥知識、產(chǎn)品知識的內(nèi)訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)為各地分公司提供技術(shù)支持，參與各分公司的農(nóng)技服務(wù)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品及作物數(shù)據(jù)分析，組織推進(jìn)各分公司農(nóng)技服務(wù)提升項(xiàng)目。 7、負(fù)責(zé)對各分公司農(nóng)技服務(wù)工作及專兼職農(nóng)技服務(wù)人員開展績效考核工作。 8、負(fù)責(zé)對外技術(shù)對接，與科研單位、大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)單位建立并維護(hù)雙方合作關(guān)系。 二、匯報對象 公司總裁 三、技能要求 熟悉種養(yǎng)殖類特征。 四、能力要求 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞。 五、個性特質(zhì) 具有良好的行業(yè)品質(zhì)，有領(lǐng)導(dǎo)力、影響力。 六、教育背景 農(nóng)業(yè)類院校畢業(yè)，種養(yǎng)殖類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 七、工作經(jīng)驗(yàn) 規(guī)�；N養(yǎng)殖類企業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)； 八、其他要求 年齡在35—45周歲，特殊情況可適當(dāng)放寬。 九、福利待遇 月薪+補(bǔ)助+獎金+分紅+五險 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有排名全國前列的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或種養(yǎng)殖企業(yè)擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)的五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)從事農(nóng)資行業(yè)技術(shù)服務(wù)工作五年及以上，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)及能力。 2、全日制本科及以上學(xué)歷，植物營養(yǎng)、作物學(xué)、農(nóng)學(xué)、種植等涉農(nóng)專業(yè)。 3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通種養(yǎng)殖的營養(yǎng)、病蟲害知識。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn)，能夠跨區(qū)域跨組織進(jìn)行團(tuán)隊管理，文字功底、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 |
| 職位有效期 | |
