復(fù)合肥銷售招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全/兼職 |
| 月 薪 | 9001-10000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 中專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職位描述 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+開發(fā)獎(jiǎng)金+公司專車+巨額年終獎(jiǎng)+食宿補(bǔ)貼+燃油、路橋、交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷 晉升渠道： 區(qū)域經(jīng)理 →高級(jí)區(qū)域經(jīng)理→ 省區(qū)總監(jiān) → 銷售副總 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)一切日常工作，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)公司的營(yíng)銷政策。 2、 協(xié)助省區(qū)總監(jiān)制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織與實(shí)施。協(xié)助省區(qū)總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理，并對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)、宣傳、促銷等工作。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端經(jīng)理的管理，對(duì)終端經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)。 5、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)啟動(dòng)會(huì)、淡季冬儲(chǔ)會(huì)、新品推廣會(huì)、終端客戶答謝會(huì)的組織與實(shí)施，監(jiān)督終端經(jīng)理召開推廣會(huì)、農(nóng)民會(huì)、促銷會(huì)和科技示范田的組織與實(shí)施。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1、 年齡在25—35歲之間，中專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，三年以上農(nóng)資行業(yè)或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，持有駕照（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求）； 2、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)客戶的能力強(qiáng)，具有銷售團(tuán)隊(duì)的管理和新客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從調(diào)配，擅長(zhǎng)開拓和維護(hù)銷售市場(chǎng)； 4、 親和力強(qiáng)，善于與經(jīng)銷商、農(nóng)戶進(jìn)行溝通，有效化解市場(chǎng)矛盾和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 職位有效期 | |
