大區(qū)總監(jiān)（全國(guó)）招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 15001-16000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作，開發(fā)與維護(hù)農(nóng)業(yè)種植基地客戶； 2.研究所轄地區(qū)的農(nóng)業(yè)種植市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及市場(chǎng)開拓思路； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期舉辦“大豐收基地示范客戶”觀摩會(huì)，服務(wù)及引導(dǎo)客戶使用公司平臺(tái)進(jìn)行農(nóng)資產(chǎn)品采購(gòu)，并促進(jìn)深度合作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的行政管理和銷售經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員和營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配； 5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部，依據(jù)各地市場(chǎng)特性，策劃、組織并執(zhí)行線上、線下的推廣活動(dòng)； 6.指導(dǎo)并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理、銷售經(jīng)理達(dá)成重點(diǎn)客戶的合作； 7.為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 8.聽從營(yíng)銷總經(jīng)理的指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的相應(yīng)工作等。 |
| 應(yīng)聘要求 | 崗位要求： 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林、果樹栽培、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè)； 2、五年以上農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)，有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn)； 3、工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度； 4、有較強(qiáng)的組織、管理能力，能培養(yǎng)2-3個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷骨干； 5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)或危機(jī)事件的能力； 6、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 職位有效期 | |
