| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 質(zhì)控 | 赤壁神山興農(nóng)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理制度、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)檢流程，及質(zhì)量管理內(nèi)審；
2、 建立公司質(zhì)量認(rèn)證體系及組織實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商交貨前的質(zhì)量檢驗(yàn)及定期組織供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審會(huì)議；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核；
5、 負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量報(bào)告；
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| 研發(fā) | 赤壁神山興農(nóng)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、獼猴桃生產(chǎn)流程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理及分析；
2、獼猴桃生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及執(zhí)行；
3、實(shí)用型生產(chǎn)工具的研發(fā)或創(chuàng)新；
4、獼猴桃育種工作。 |
| 研發(fā)經(jīng)理 | 回佳農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司 | 廣西.百色 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、種子科學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)。 |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 回佳農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司 | 廣西.百色 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)露地種植生產(chǎn) |
| 水培工程師 | 回佳農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司 | 廣西.百色 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水表、水管、水泵的配置和安裝；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水路故障分析處理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助水路設(shè)備的部品認(rèn)證；
4.負(fù)責(zé)水路布置設(shè)計(jì)圖的繪制；
5.負(fù)責(zé)新增水路設(shè)備的測(cè)試及驗(yàn)證 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 馬龍博弘高原農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南.楚雄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:公司位于云南省楚雄市祿豐縣占地面積2000余畝，是云南省省級(jí)龍頭企業(yè)，多年以來一直從事供港蔬菜經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)招聘基層蔬菜種植技術(shù)員，具備大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，我們有專業(yè)的種植技師和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公司采取績(jī)效考核原則，對(duì)于有成績(jī)有發(fā)展的員工采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)，詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷。 |
| 工程機(jī)械經(jīng)理 | 廣東楊氏南北鮮果有限公司 | 四川.南充 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目基地工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，并組織建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備管理工作，制定公司機(jī)械作業(yè)指導(dǎo)書，并組織實(shí)施；
3.組建基地施工團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作，建設(shè)完善安全管理體系并落實(shí)執(zhí)行，確�；毓ぷ饔行蜻\(yùn)營(yíng)；
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| 機(jī)器耕田手 | 南通強(qiáng)盛農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:尋農(nóng)業(yè)機(jī)耕手，駕駛耕田機(jī)，有敬業(yè)精神，要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)，月薪面議，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正以后交社保，有食宿。優(yōu)秀工作者有年終獎(jiǎng)。 |
| 田地管理員(記工員) | 南通強(qiáng)盛農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.南通 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)工時(shí)的核算匯總，會(huì)使用簡(jiǎn)單的Excel。月薪3000，一月休2天，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正以后交社保，有食宿。 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 成都海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.成都 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、柑橘種植的整體管理、指導(dǎo)；
2、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、進(jìn)行種植計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基地的 種植任務(wù)及技術(shù)管理；
4、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
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| 銷售經(jīng)理 | 貴州羅甸超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:全力完成公司下達(dá)的柑橘銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作；
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、以公司的政策為核心，遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰，與客戶的客情溝通；客戶出現(xiàn)的問題及時(shí)反潰與耐心講解；
5、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
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| 柑橘技術(shù)經(jīng)理 | 貴州羅甸超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 貴州.黔南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、柑橘種植的整體管理、指導(dǎo)；
2、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、進(jìn)行種植計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基地的 種植任務(wù)及技術(shù)管理；
4、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
職位要求：
1、5年以上柑橘種植經(jīng)驗(yàn)；3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有了解；
3、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的學(xué)... |
| 水果種植技術(shù)員 | 廣東懷農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)種植基地制定年度種植計(jì)劃、植保計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)組織工人進(jìn)行種植基地的果樹產(chǎn)品種植、培育等工作，并監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量及其生產(chǎn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)發(fā)生的病蟲害及雜草防治工作，在無公害的前提下保證果樹優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)；
4、各植物產(chǎn)品采收時(shí)間、采收數(shù)量、出庫數(shù)量等情況的統(tǒng)計(jì)記錄；
5、組織人員進(jìn)行種植過程中工人調(diào)配、分工職責(zé)安排及監(jiān)督；
6、懂得運(yùn)營(yíng)—-采收果子的包裝等；
7... |
| 果樹種植技術(shù)員 | 廣東懷農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)種植基地制定年度種植計(jì)劃、植保計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)組織工人進(jìn)行種植基地的果樹產(chǎn)品種植、培育等工作，并監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量及其生產(chǎn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)發(fā)生的病蟲害及雜草防治工作，在無公害的前提下保證果樹優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)；
4、各植物產(chǎn)品采收時(shí)間、采收數(shù)量、出庫數(shù)量等情況的統(tǒng)計(jì)記錄；
5、組織人員進(jìn)行種植過程中工人調(diào)配、分工職責(zé)安排及監(jiān)督；
6、懂得運(yùn)營(yíng)—-采收果子的包裝等；
7... |
| 果樹種植技術(shù)員 | 廣東懷農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)種植基地制定年度種植計(jì)劃、植保計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)組織工人進(jìn)行種植基地的果樹產(chǎn)品種植、培育等工作，并監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量及其生產(chǎn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)發(fā)生的病蟲害及雜草防治工作，在無公害的前提下保證果樹優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)；
4、各植物產(chǎn)品采收時(shí)間、采收數(shù)量、出庫數(shù)量等情況的統(tǒng)計(jì)記錄；
5、組織人員進(jìn)行種植過程中工人調(diào)配、分工職責(zé)安排及監(jiān)督；
6、懂得運(yùn)營(yíng)—-采收果子的包裝等；
7... |
| 水果種植技術(shù)員 | 廣東懷農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.河源 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、負(fù)責(zé)種植基地制定年度種植計(jì)劃、植保計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)組織工人進(jìn)行種植基地的果樹產(chǎn)品種植、培育等工作，并監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量及其生產(chǎn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)發(fā)生的病蟲害及雜草防治工作，在無公害的前提下保證果樹優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)；
4、各植物產(chǎn)品采收時(shí)間、采收數(shù)量、出庫數(shù)量等情況的統(tǒng)計(jì)記錄；
5、組織人員進(jìn)行種植過程中工人調(diào)配、分工職責(zé)安排及監(jiān)督；
6、懂得運(yùn)營(yíng)—-采收果子的包裝等；
7... |
| 種植技術(shù)員 | 廣東懷農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、植物病理學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)種植基地制定年度種植計(jì)劃、植保計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)組織工人進(jìn)行種植基地的果樹產(chǎn)品種植、培育等工作，并監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量及其生產(chǎn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)發(fā)生的病蟲害及雜草防治工作，在無公害的前提下保證果樹優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)；
4、各植物產(chǎn)品采收時(shí)間、采收數(shù)量、出庫數(shù)量等情況的統(tǒng)計(jì)記錄；
5、組織人員進(jìn)行種植過程中工人調(diào)配、分工職責(zé)安排及監(jiān)督；
6、懂得運(yùn)營(yíng)—-采收果子的包裝等；
7... |
| 蔬菜銷售區(qū)域經(jīng)理 | 中關(guān)村青創(chuàng)（海豐）科技投資有限公司 | 廣東.汕尾 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)綠色蔬菜的全渠道銷售；
②制定銷售計(jì)劃，并制定銷售方案；
③負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建；
④開發(fā)港澳蔬菜市場(chǎng)。
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| 內(nèi)檢員 | 中關(guān)村青創(chuàng)（海豐）科技投資有限公司 | 廣東.汕尾 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)綠色管理體系審核，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)全過程的質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)；
②負(fù)責(zé)綠色食品申報(bào)相關(guān)工作；
③負(fù)責(zé)蔬菜檢測(cè)相關(guān)工作。
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| 蔬菜營(yíng)銷企劃員 | 中關(guān)村青創(chuàng)（海豐）科技投資有限公司 | 廣東.汕尾 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
①線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣、品牌宣傳、文案策劃；
②負(fù)責(zé)廣告公司、媒體相關(guān)合作；
③負(fù)責(zé)搜索引擎渠道、微信公眾號(hào)、微博、自媒體等宣傳管理。
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