中藥材是中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的源頭，中藥種植(中藥種植人才)產(chǎn)業(yè)的實施需要專業(yè)人才參與，但多年來，中藥種植業(yè)方面的人才流失流動嚴重，從事中藥種植業(yè)研究和管理的人才尤為缺乏，直接影響了中藥種植產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)、高水平、科學化發(fā)展。面對我國中醫(yī)藥事業(yè)新一輪發(fā)展對中藥產(chǎn)業(yè)提出的新任務、新要求，研究和探討中藥種植產(chǎn)業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀，分析緊缺人才需求類型，對優(yōu)化藥材生產(chǎn)、資源保護和規(guī)范管理等具有積極意義。
1、我國中藥材GAP基地基本情況統(tǒng)計
　　自2004年開始到2010年年底，國家食品藥品監(jiān)督管理局正式認證了74家中藥材GAP基地，規(guī)范化種植面積已超過1500萬畝。
　　除了國家食品藥品監(jiān)督管理局正式認證的中藥材種植基地以外，相關省市自治區(qū)、直轄市等地道藥材主產(chǎn)地還在

不斷進行中藥材GAP基地建設�，F(xiàn)在看，中藥材種植面積已遠遠超過1500萬畝。如振東藥業(yè)在山西省長治市屯留縣建設的GAP基地等，雖處于待認證階段，但已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模。
2、我國目前中藥材GAP產(chǎn)業(yè)鏈的運行模式
　　通過對國家食品藥品監(jiān)督管理局正式認證的中藥材GAP基地進行調(diào)研，我國目前中藥材GAP產(chǎn)業(yè)鏈的運行模式主要有三種：①中藥工業(yè)企業(yè) —科研 —基地—農(nóng)戶（員工）； ②商業(yè)企業(yè) —科研 —基地 —農(nóng)戶（員工）； ③公司 —科研 —基地 —農(nóng)戶（員工）。農(nóng)戶身份向員工身份轉化，傳統(tǒng)作業(yè)向專業(yè)化、技能化、市場化轉化，已成為現(xiàn)實要求。
3、中藥材種植專業(yè)統(tǒng)計
　　經(jīng)對我國1792所普通高等院校（含高等職業(yè)院校）進行統(tǒng)計（2010年7月完成統(tǒng)計，資料來源于國家教育部注冊院校），從中篩選出與中藥材種植有直接關系和相關關系的專業(yè)66個。其中，中藥學專業(yè)44個，2010年共招生4103人；中藥資源與開發(fā)專業(yè)（含中草藥栽培專業(yè)）11個，2010年共招生1113人；種子科學與育種專業(yè)11個，2010年共招生819人。農(nóng)學專業(yè)沒有統(tǒng)計。專業(yè)設置過寬或偏窄，培養(yǎng)人數(shù)偏少，不能適應中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人力資源的一般需求。4、國家層次上的相關研究
　　近幾年來，國家科技部在國家科學技術攻關計劃項目中，對210種常用大宗藥材的混亂品種組織了整理研究，對40余種道地藥材的品種選育、179個中藥材品種規(guī)范化種植關鍵技術、140種常用中藥材質量標準以及中藥材和中藥飲片有害物質限量標準進行了系統(tǒng)研究，需要快速實現(xiàn)成果轉化和實踐應用。
5、中藥材規(guī)范化GAP基地人才設置分析
　　列舉兩個企業(yè)：①北京同仁堂吉林人參有限責任公司現(xiàn)有職工158人，執(zhí)業(yè)藥師5名、中藥師10名，高級管理人員6名、中級管理人員20名。種植面積1020畝，技術人員攤開推算，相當于每68畝配備1名技術人員。 ②北京同仁堂陵川黨參有限責任公司現(xiàn)有職工18名，大專以上學歷人員9員，技術人員9名，其中：具有高級職稱1人，中級職稱3人，初級職稱5人。種植面積20000畝，技術人員攤開推算，相當于每2222．22畝配備1名技術人員。由此可以看出，一是基地與基地之間在技術人員的配置上極不平衡；二是如果中藥材規(guī)范化GAP基地繼續(xù)擴大，則需要大批技術人員。
6、中藥材生產(chǎn)質量管理規(guī)范關于人員的要求
　　生產(chǎn)企業(yè)的技術負責人應有藥學或農(nóng)學、畜牧(畜牧人才)學等相關專業(yè)大專以上學歷，并有藥材生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；質量管理部門負責人應有大專以上學歷，并有藥材質量管理經(jīng)驗；從事中藥材生產(chǎn)的人員均應具有基本的中藥學、農(nóng)學或畜牧學常識，并經(jīng)過生產(chǎn)技術、安全規(guī)程與衛(wèi)生學常識專項培訓；從事田間工作的人員應熟悉栽培技術，特別是農(nóng)藥施用及防護技術；從事養(yǎng)殖的人員應熟悉養(yǎng)殖技術等。這些要求說明，未來從事中藥種植的人員，將開始擺脫普通“藥農(nóng) ”支配種植產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)局面，朝著技術型、管理型、研究型方向發(fā)展。

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