專家稱未來10年內(nèi)，中藥材良種篩選及繁育等6個方面的人才將是中藥種植產(chǎn)業(yè)的緊缺人才。國家中醫(yī)藥主管部門應(yīng)列入教育研究專項，引導相關(guān)單位深入調(diào)研；中醫(yī)藥院校則應(yīng)加大專業(yè)建設(shè)力度，并做好適時性專業(yè)設(shè)置調(diào)整。

1、中藥材良種篩選及繁育人才
　　植物類藥材質(zhì)量的優(yōu)劣與中

藥材優(yōu)良品種和植物的遺傳性狀密切相關(guān)，栽培品種的優(yōu)劣不僅影響到藥材質(zhì)量，還會涉及到多項經(jīng)濟指標，對栽培生產(chǎn)的經(jīng)濟效益具有決定性作用。
1．1中藥材優(yōu)良品種篩選人才
　　當前，中藥材GAP基地對藥用植物優(yōu)良品種的選育不夠重視，相關(guān)研究進展緩慢，缺乏良種生產(chǎn)基地和嚴格的育種(育種人才)技術(shù)，種子質(zhì)量無標準等，造成藥用植物的種子種苗生產(chǎn)處于半原始自然采集狀態(tài)，栽培生產(chǎn)過程中品種混亂、質(zhì)量低劣。藥用植物種子種苗流通的混亂，給我國中藥材生產(chǎn)帶來了很大危害，重大種子質(zhì)量事故時有發(fā)生，挫傷了藥農(nóng)的種植積極性。近年來，如白術(shù)、半枝蓮、夏枯草、板藍根等藥材均有大面積不出苗或出苗率很低的報道，農(nóng)民零星購種不出苗的問題更為普遍。
1．2中藥材種子遺傳變異研究人才
　　中藥種子資源的遺傳變異是影響中藥產(chǎn)量和質(zhì)量的重要因素。中藥種子資源遺傳多樣性是中藥材育種的基礎(chǔ)。優(yōu)良品種對藥材生產(chǎn)有著巨大的潛力，培育活性高、產(chǎn)量高、抗逆性強的品種是中藥育種的目的和特色，而這一系列的工作必須在中藥專業(yè)技術(shù)人員的指導下才可完成。

2、藥用植物栽培人才
　　中藥材GAP專業(yè)人才是進行中藥材基地規(guī)范化研究和規(guī)模化生產(chǎn)建設(shè)的決定因素。按照中藥材GAP基地建設(shè)的要求，實施中藥材GAP需要大量多學科人才的參與，但多學科人才匱乏一直是困擾中藥材GAP生產(chǎn)的主要問題。多年來，在中醫(yī)藥管理上，明顯存在重市場開發(fā)、輕基礎(chǔ)研究，注重品種的研發(fā)利用、忽視中藥材的生產(chǎn)加工研究等問題。從全國看，目前從事藥用植物栽培的單位不多，專業(yè)人員更是寥寥無幾，青黃不接的專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀，已經(jīng)成為中藥材GAP研究的最大困惑和威脅。

3、中藥材GAP管理人才
　　藥材質(zhì)量的形成，貫穿其生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)。實現(xiàn)栽培技術(shù)和田間管理規(guī)范化，對保證藥材質(zhì)量穩(wěn)定和適度的藥材產(chǎn)量，對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益都具有重要意義。
3．1中藥材種植田間管理人才
　　田間栽培工作主要包括整地深度，基肥種類數(shù)量和營養(yǎng)元素配比，種子處理方法，播種時間、方法、深度和播種量，移栽方法、深度、密度和種苗規(guī)格等技術(shù)內(nèi)容。田間管理主要包括灌溉、追肥、病蟲害防治、松土除草和整枝打杈等技術(shù)工作，其中，施肥和病蟲害防治是易于對藥材質(zhì)量產(chǎn)生影響的技術(shù)環(huán)節(jié)。

3．2中藥材采收管理人才
　　不同藥用植物的化學成分，同一種植物的不同藥用成分，其形成和積累的特點各異。一般說，其藥用成分含量隨生長期和季節(jié)而呈現(xiàn)規(guī)律性變化。藥用成分含量最高，且藥用器官內(nèi)各種化學成分的比例適宜的生長期和季節(jié)，一般應(yīng)作為確定最佳采收生長期和季節(jié)（時間）的科學基礎(chǔ)。以藥用器官（或部位）、生長期、季節(jié)（時間）和采收方法為試驗因素，開展采集試驗研究，根據(jù)藥材質(zhì)量和藥材產(chǎn)量的動態(tài)變化規(guī)律，制定適宜的采收期和采集方法是中藥材GAP研究的重要內(nèi)容。

3．3中藥材加工人才
　　中藥材產(chǎn)地加工方法和包裝、儲藏及運輸條件，均有可能對中藥材質(zhì)量發(fā)生影響，特別是蒸、煮、燙、洗滌、浸漂、發(fā)汗和干燥等加工方法產(chǎn)生影響的可能性最大。中藥材質(zhì)量管理規(guī)范要求，如果需要改變地道藥材的傳統(tǒng)加工方法，首先應(yīng)研究新工藝對藥材質(zhì)量的影響，在確信有利于穩(wěn)定和提高藥材質(zhì)量的前提下再行改進。

4、中藥材質(zhì)量檢測人才
　　藥材中重金屬含量、殘留有機農(nóng)藥及氯、氮、有機磷等有害物質(zhì)嚴重超標，這種落后的種植意識和缺乏有效的嚴格管理，必然導致藥材品質(zhì)降低。現(xiàn)代中藥必須保證所用的藥材原料無污染，農(nóng)藥殘留和重金屬含量必須保證在十分安全的范圍內(nèi)，藥效物質(zhì)基礎(chǔ)的含量穩(wěn)定可靠并有嚴格的質(zhì)量標準。

5、中藥材種植技術(shù)培訓與推廣人才
　　向藥農(nóng)示范推廣中藥材GAP規(guī)范化種植技術(shù)，讓其學習和領(lǐng)悟中藥材規(guī)范化、標準化生產(chǎn)的技術(shù)及科學內(nèi)涵。組織藥農(nóng)特別是藥材種植大戶進行GAP知識培訓，使他們掌握中藥材GAP生產(chǎn)技術(shù)，自覺按GAP要求進行藥材生產(chǎn)。藥農(nóng)往往重經(jīng)驗、輕規(guī)范，重產(chǎn)量、輕質(zhì)量，他們認為，畝產(chǎn)藥材越多，則在市場上的競爭力越強，收入也越多。因此，藥農(nóng)在藥材生長過程中，便會使用一些禁用農(nóng)藥，使得藥材農(nóng)藥殘留多；采收季節(jié)不適宜使藥材有效成分含量低；加工過程中水分多容易引起霉變等。加上幾千年來形成的小農(nóng)經(jīng)濟思想和憑經(jīng)驗種植的習慣，有形無形地束縛著藥農(nóng)對中藥材GAP的認識，認為GAP提高了生產(chǎn)成本，丟棄了傳統(tǒng)，不合算。

6、中藥種植產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才
　　所謂 “產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”，就是以市場為導向，以千家萬戶的自主生產(chǎn)為基礎(chǔ)，依靠龍頭企業(yè)及多種中介組織的帶動，采取貿(mào)工農(nóng)一體化、產(chǎn)供銷一條龍等多種形式，將中藥材生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié)聯(lián)結(jié)起來，實行一體化經(jīng)營；就是把中藥材生產(chǎn)與中藥工業(yè)企業(yè)原料基地、商藥企業(yè)貨源基地建設(shè)結(jié)合起來，形成系統(tǒng)內(nèi)部的有機結(jié)合、相互促進和利益互補機制，實現(xiàn)中藥材生產(chǎn)規(guī)�；�、集約化。

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