| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 基地專員（種業(yè)-海南研究院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.九所基地的土地規(guī)劃與使用，基地土地使用率不低于90%
2.九所基地資產(chǎn)盤點、使用及維護按需管理、盤點及應(yīng)用
3.九所基地科研育種田間統(tǒng)一管理，按制定標準進行實施，無草害蟲害
4.九所基地各作物試驗、展示與示范落實按方案執(zhí)行完成
5.九所基地所需生產(chǎn)資料的采購和使用按計劃和預(yù)算執(zhí)行
6.九所基地科研預(yù)算制定和落實，按計劃和預(yù)算執(zhí)行
7.九所基地管理辦法的落實
8.九所基地... |
| 誘導(dǎo)系主管/專員（種業(yè)-海南院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責誘導(dǎo)系的田間種植。
2.負責誘導(dǎo)系的田間管理工作
3.負責DH系的育苗以及田間種植。
4.負責DH系的田間管理。
5.負責誘導(dǎo)系以及DH系的授粉工作。
6.負責誘導(dǎo)系以及DH系的收貨。
|
| 組培經(jīng)理（種業(yè)-海南院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.研究非組培法（浸根法、浸芽法、浸種法等）創(chuàng)制雙單倍體的技術(shù)流程；
2.利用浸根法創(chuàng)制新雙單倍體，并形成浸根法的技術(shù)流程；
3.負責每個生產(chǎn)季單倍體的誘導(dǎo)、加倍及雙單倍體的種植等一系列工作；
4.負責分子公司單倍體業(yè)務(wù)的推廣工作；
5.選育農(nóng)藝性狀優(yōu)良、誘導(dǎo)率較高的新誘導(dǎo)系；
6.研究誘導(dǎo)系雜交種在單倍體創(chuàng)制中的應(yīng)用；
7.保存購買實驗室危險化學(xué)品的相關(guān)資料，處理在使用非組... |
| 人力資源管理主管/專員 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.招聘渠道的建設(shè)，招聘計劃的實施；
2.落實年度培訓(xùn)計劃的實施；
3.負責公司薪酬福利管理、激勵機制的落實；
4.做好員工勞務(wù)關(guān)系管理，員工職業(yè)規(guī)劃建設(shè)；
5.負責月度人力資源分析、報表信息的更新上報；
6.負責人力資源信息收集、分類、歸檔工作；
|
| 市場主管/專員（種業(yè)-九豐禾公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.對營銷內(nèi)部管理制度及流程的起草、修訂、實施、監(jiān)督、反饋、備案，確保有依據(jù)可查；
2.銷售所有數(shù)據(jù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等（總結(jié)計劃、市場活動、客戶檔案，信息評級、回訪記錄等）；
3.組織銷售人員培訓(xùn)及團隊建設(shè)，匯總反饋，提升團隊綜合能力；
4.編制年度預(yù)算，每月按照年度預(yù)算編制資金需求計劃，部門預(yù)算情況統(tǒng)計分析，掌握資金執(zhí)行情況；
5.收集市場信息，整理分析，協(xié)助銷售部... |
| 會計（種業(yè)-九豐禾公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制，參與分析庫存產(chǎn)品的儲備情況；
2.認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項；
3.負責登記產(chǎn)品銷售成本、經(jīng)營費用、管理費用的各類明細帳；
4.負責審核產(chǎn)品入庫憑證及銀行付款憑單，登記購貨往來明細帳；
5.參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn)。
|
| 大區(qū)經(jīng)理（種業(yè)-九豐禾公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責轄區(qū)內(nèi)的一級銷售渠道建設(shè)、管理、考核、激勵、評選、淘汰工作；
2..圍繞銷售目標達成，合理布置、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督客戶經(jīng)理展開工作,同時負責對其工作進行檢查、考核；
3.制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略和各項政策，并按公司批示的銷售政策傳達給客戶，并監(jiān)督落實工作；
4.做好產(chǎn)品的示范計劃制定、落實、推廣工作；
5.對宣傳品、促銷品和訂單禮品進行計劃、設(shè)計、發(fā)放的管理工作；
6.負責市場信... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理（種業(yè)-九豐禾公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.和田 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1根據(jù)銷售經(jīng)理制定的銷售計劃，具體的負責管理區(qū)域銷售工作；
2.負責所屬經(jīng)銷商的管理，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3.配合大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域競品及地區(qū)種植情況摸查。
4.維護和開拓市場新客戶，自主開發(fā)潛在客戶；
|
| 大區(qū)經(jīng)理（種業(yè)-九豐禾） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責轄區(qū)內(nèi)的一級銷售渠道建設(shè)、管理、考核、激勵、評選、淘汰工作；
2..圍繞銷售目標達成，合理布置、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督客戶經(jīng)理展開工作,同時負責對其工作進行檢查、考核；
3.制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略和各項政策，并按公司批示的銷售政策傳達給客戶，并監(jiān)督落實工作；
4.做好產(chǎn)品的示范計劃制定、落實、推廣工作；
5.對宣傳品、促銷品和訂單禮品進行計劃、設(shè)計、發(fā)放的管理工作；
6.負責市場信... |
| 區(qū)域經(jīng)理（種業(yè)-九豐禾） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.根據(jù)銷售經(jīng)理制定的銷售計劃，具體的負責管理區(qū)域銷售工作；
2.負責所屬經(jīng)銷商的管理，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3.配合大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域競品及地區(qū)種植情況摸查。
4.維護和開拓市場新客戶，自主開發(fā)潛在客戶；
|
| 區(qū)域經(jīng)理（種業(yè)-塔城公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.塔城 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責積極區(qū)域開拓市場，正確評估客戶（公司規(guī)模、銷售人員數(shù)量、付款能力等）。
2.負責協(xié)助區(qū)域客戶推廣新產(chǎn)品、開展促銷活動及宣傳會議。
3.負責收集、整理、分析與反饋同行業(yè)的信息，包括主要客戶、銷量、銷售額、銷售政策、市場占有率。
4.根據(jù)重點市場調(diào)研數(shù)據(jù)定期撰寫市場營銷策劃方案。
5.走訪市場，維系穩(wěn)固現(xiàn)有合作經(jīng)營公司、授權(quán)經(jīng)營公司的客情關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
6.積極配合部... |
| 市場服務(wù)主管（種業(yè)-昌吉公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責公司規(guī)劃與目標計劃管理
2.負責公司經(jīng)營信息管理（收集、統(tǒng)計、匯總、分析）
3.負責公司產(chǎn)品管理
4.負責公司營銷渠道客戶管理
5.協(xié)助部門負責人做好市場服務(wù)保障工作
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
|
| 銷售經(jīng)理（種業(yè)-昌吉公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.協(xié)助實施區(qū)域年度工作目標
2.實施公司營銷模式創(chuàng)新
3.調(diào)研分析市場信息
4.落實公司千家萬戶工程
5.落實高產(chǎn)及試驗示范建設(shè)方案，全程進行技術(shù)培訓(xùn)、田間指導(dǎo)
6.公司營銷活動的實施、跟蹤與反饋
7.協(xié)助開發(fā)、維護營銷渠道，建立客戶檔案、銷售臺賬。
|
| 大區(qū)經(jīng)理（種業(yè)-昌吉公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 陜西.榆林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.制定落實公司市場布局、產(chǎn)品定位、營銷政策、營銷方案等規(guī)劃
2.分解實施區(qū)域年度工作目標
3.控制區(qū)域內(nèi)總體費用預(yù)算支出
4.負責公司營銷模式創(chuàng)新與營銷團隊開發(fā)管理
5.負責調(diào)研分析市場信息，擬定公司產(chǎn)品定價并執(zhí)行
6.制定落實公司千家萬戶工程
7.制定落實高產(chǎn)及試驗示范建設(shè)方案，全程進行技術(shù)培訓(xùn)、田間指導(dǎo)
8.公司營銷活動的創(chuàng)新、策劃、實施、跟蹤與反饋
9.分解實施部... |
| 區(qū)域經(jīng)理（種業(yè)-西北公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.完成部門下達的各項銷售任務(wù)。
2.開拓區(qū)域市場，正確評估客戶（公司規(guī)模、銷售人員數(shù)量、付款能力等）。
3.負責區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)工作及營銷活動的開展。
4.負責協(xié)助區(qū)域客戶推廣新產(chǎn)品、開展促銷活動及宣傳會議。
5.負責收集、整理、分析與反饋同行業(yè)的信息，包括主要客戶、銷量、銷售額、銷售政策、市場占有率。
6.根據(jù)重點市場調(diào)研數(shù)據(jù)定期撰寫市場營銷策劃方案。
7.走訪市場，維系穩(wěn)... |
| 大區(qū)經(jīng)理（種業(yè)-西北公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 陜西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.完成公司下達的年度營銷目標。
2.負責制定、分解區(qū)域營銷目標實施方案。
2.負責區(qū)域新產(chǎn)品推廣、開發(fā)。
3.負責區(qū)域渠道客戶開發(fā)與管理和營銷模式創(chuàng)新，建立客戶檔案。
4.負責區(qū)域重點客戶的開發(fā)和維護。
5.負責區(qū)域產(chǎn)品定價與管理。
6.負責區(qū)域營銷活動創(chuàng)新與實施。
7.負責區(qū)域試驗示范建設(shè)與實施。
8.負責區(qū)域市場秩序管理。
9.負責區(qū)域團隊建設(shè)與管理。
10.負... |
| 項目主管（種業(yè)-新疆研究院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、種子科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.利用內(nèi)外部資源進行項目資源擴充，并根據(jù)項目要求進行項目書編制及項目材料申報；
2.協(xié)調(diào)項目實施過程中的資源配置，及時跟進了解各項目全過程的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題
3.每周跟進各項目重大投資實施進度，每月收集各項目進度資料并匯編管理臺賬；
4.協(xié)調(diào)重大項目實施過程中的資源配置，及時跟進了解項目計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)項目計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，
5.完成科... |
| 科研管理主管（種業(yè)股份公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責進行公司育種規(guī)劃、育種目標及實施方案的擬定、落實；
2.負責指導(dǎo)和參與育種工作的開展，負責跟進產(chǎn)品的轉(zhuǎn)育進度；
3.負責公司產(chǎn)品的參試、報審與轉(zhuǎn)化管理；
4.負責公司生物育種技術(shù)的創(chuàng)新合作管理；
5.負責公司生物技術(shù)生態(tài)關(guān)系的維護管理；
6.負責公司生物技術(shù)項目的開展、對接、材料整體與管理；
7.負責公司生物技術(shù)檔案... |
| 生產(chǎn)經(jīng)理（種業(yè)股份公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責小麥/玉米/棉花作物產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)劃制定、生產(chǎn)計劃落實、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等；
2.負責小麥/玉米/棉花作物相關(guān)農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理；
3.負責小麥/玉米/棉花作物農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工的運營體系建設(shè)，制定生產(chǎn)團隊工作職責、規(guī)章制度，制定生產(chǎn)服務(wù)流程及服務(wù)標準、質(zhì)量管理標準等；
4.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)加工、科研、職能等相關(guān)部門及單位的工作，確保產(chǎn)銷... |
| 市場管理（種業(yè)股份公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，提供公司經(jīng)營決策所需信息；
2.負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，任務(wù)分解方案，制定營銷程序，客戶開發(fā)路徑，確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略等；
3.研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場信息，測算市場容量；
4.建立并管理公司市場客戶信息管理體系；
5.根據(jù)年度目標有計劃的推進和完成階段性目標，并負責調(diào)查和處理各類突發(fā)情況。 |
