| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理 | 哈爾濱工大農(nóng)業(yè)機(jī)器人有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:全職農(nóng)業(yè)項目經(jīng)理 |
| 區(qū)域主管 | 黑龍江棵樂農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)合作社的溝通工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度工作計劃；
2、與農(nóng)業(yè)合作社保持良好溝通，實時把握合作社動態(tài)需求；
3、實時向公司提供農(nóng)業(yè)合作社的工作動態(tài)分析及預(yù)測報告和基層工作信息收集及分析；
4、維護(hù)和開拓新的合作社渠道和新客戶；
5、收集一線工作信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 |
| 副總經(jīng)理 | 黑龍江棵樂農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 8001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)；
2、具有極強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)項目開發(fā)、農(nóng)業(yè)種植管理及綜合管理能力；
3、完成農(nóng)業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)公司與農(nóng)村、種植戶、農(nóng)民及地方關(guān)系，保證項目順利進(jìn)行；
5、完成集團(tuán)公司和上級交辦的其他工作。 |
| 行政管理 | 福建正茸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.寧德 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完善公司行政后勤工作發(fā)展規(guī)劃、計劃于預(yù)算方案，協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)與傳播，協(xié)助各部門提供及時的服務(wù)和后勤保障；
2、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系；
3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬寫規(guī)章制度、文件等；
4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需證照；
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| 車間管理 | 福建正茸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.寧德 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):20人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:能勝任本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理事件的能力。從事過大型現(xiàn)代化企業(yè)2年以上管理者優(yōu)先，薪資面議。 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 長沙林地益生農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)督促各項公司制度的執(zhí)行，落實和完成公司下達(dá)的技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司各基地養(yǎng)殖生產(chǎn)和技術(shù)管理，完善養(yǎng)殖實施標(biāo)準(zhǔn)；
2、防疫程序的組織實施，疾病的防控診斷治療；
3、養(yǎng)殖相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計上報；
4、負(fù)責(zé)編排全場的飼養(yǎng)計劃、物資需求計劃；
5、管理、培訓(xùn)好技術(shù)團(tuán)隊，營造技術(shù)團(tuán)隊良好氛圍。 |
| 技術(shù)場長 | 湖南東澤牧業(yè)有限公司 | 湖南.長沙 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)督促各項公司制度的執(zhí)行，落實和完成公司下達(dá)的技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)全場養(yǎng)殖生產(chǎn)和技術(shù)管理；
2、負(fù)責(zé)編排全場的飼養(yǎng)計劃、物資需求計劃；
3、負(fù)責(zé)檢查全場的生產(chǎn)報表，并督促做好月結(jié)、周上報工作；
4、組織畜牧獸醫(yī)技術(shù)經(jīng)驗交流、技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)實驗工作；
5、管理、培訓(xùn)好技術(shù)團(tuán)隊，營造技術(shù)團(tuán)隊良好氛圍；
6、完成公司安排的臨時工作。 |
| 養(yǎng)豬場生產(chǎn)管理場長 | 文昌成豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 海南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場生產(chǎn)管理，落實公司制度相關(guān)管理及各項技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)人員梯隊建設(shè)人員協(xié)調(diào)。 |
| 公司總經(jīng)理 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、參與制定生豬事業(yè)部生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，為生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)決策提供建議和信息支持；
2、制訂生豬事業(yè)部年度生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，提交公司董事會及總經(jīng)理決策，總體部署并監(jiān)督生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃的執(zhí)行；
3、組織公司生豬事業(yè)部高層管理人員和其他相關(guān)部門確定生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理新方案；
4、主持制定公司有關(guān)生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況；
5、指導(dǎo)公司生豬養(yǎng)殖事業(yè)部生豬養(yǎng)殖團(tuán)隊的組織建設(shè)，文... |
| 綜合部經(jīng)理 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展籌建、管理工作；
2、招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，督查工程質(zhì)量；
3、日常行政事務(wù)的開展，定期組織、召開各類協(xié)調(diào)會議，制度及方案編寫；
4、人力資源管理工作，設(shè)計人力資源結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)各級人員的錄用、考核、培訓(xùn)等；
5、維護(hù)合作單位及政府關(guān)系。 |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:主持分公司整體財務(wù)工作； |
| 人事主管/經(jīng)理 | 寧夏林業(yè)研究所股份有限公司 | 寧夏.銀川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案；
3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作，招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡歷篩選、初試工作；
4、負(fù)責(zé)員工招聘、合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常；
6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛；
7、... |
| 養(yǎng)殖場場長 | 海南永基畜牧股份有限公司 | 海南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全權(quán)管理。 |
| 人力主管 | 農(nóng)法自然(上海)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制定各期人力資源規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定、完善公司各項人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司人才的招募與甄選，提升人才招聘效率與質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理工作，提升員工能力；
5、負(fù)責(zé)建立、健全員工績效及薪酬管理體系；
6、崗位編制管理，勞動合同、上崗責(zé)任書的簽訂；
7、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源運(yùn)營管理體系，組織編制人事工作各項流程，提升人力資源工作效率；... |
| 人事經(jīng)理 | 重慶市蜀達(dá)飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)人力規(guī)劃，對內(nèi)部人員進(jìn)行合理配置，及時為公司引進(jìn)外部人才；
2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃的制度，并組織實施；
3、負(fù)責(zé)公司績效薪酬體系的運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)。 |
| 運(yùn)營總監(jiān)助理 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助總監(jiān)參與公司農(nóng)資連鎖體系運(yùn)營整體建設(shè)，承擔(dān)各項政策制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立和有效實施，推動企業(yè)農(nóng)資連鎖系統(tǒng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)督促各分公司農(nóng)資戰(zhàn)術(shù)運(yùn)行情況，通過動態(tài)分析，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
3、參與調(diào)研，完成可行性分析和運(yùn)營測算；
4、參與制定運(yùn)營管理手冊，對分公司、門店進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核，對連鎖體系業(yè)績負(fù)責(zé)，對各倉儲中心庫存、價格執(zhí)行監(jiān)督，就品牌維護(hù)、市場營銷提出合理... |
| 農(nóng)藥主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)編制公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度工作實施計劃；
2、根據(jù)公司運(yùn)營管理計劃，負(fù)責(zé)組織建立公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系工作實施流程、工作表單、制度；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門需要，負(fù)責(zé)編制農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材，并組織實施培訓(xùn)計劃；
4、負(fù)責(zé)編制公司農(nóng)業(yè)試驗田種植基地規(guī)劃，及試驗田技術(shù)服務(wù)實施標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)編制、組織執(zhí)行各項農(nóng)資技術(shù)服務(wù)的應(yīng)急預(yù)案；
6、... |
| 運(yùn)營經(jīng)理/主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度運(yùn)營工作規(guī)劃，編制轄區(qū)內(nèi)年度營運(yùn)管理工作計劃、年度預(yù)算計劃；
2、負(fù)責(zé)組織建立、并督導(dǎo)執(zhí)行公司農(nóng)資連鎖門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)管理體系（包括聯(lián)營商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)、直營店管理標(biāo)準(zhǔn)）；
3、負(fù)責(zé)組織編制年度各區(qū)域門店管理人才梯隊搭建及培訓(xùn)計劃；
4、負(fù)責(zé)編制并提報年度市場推廣計劃（門店促銷活動推廣策略等）；
5、根據(jù)年度運(yùn)營工作規(guī)劃，分解銷售計劃、確定各區(qū)域門店運(yùn)營管理重點(diǎn)工作推... |
| 副總經(jīng)理 | 四川宏基新型生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷、商務(wù)策劃管理、企業(yè)管理、項目管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:具有生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、觀光旅游項目開發(fā)經(jīng)驗 |
| 投融資部經(jīng)理 | 四川宏基新型生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司擬投資項目的考察調(diào)研、項目策劃、可行性等工作；
2、負(fù)責(zé)公司投資項目的融資工作； |
