| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)服務(wù)顧問 | 通威拜歐瑪(無錫)生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責:
•; 根據(jù)產(chǎn)品特點和區(qū)域養(yǎng)殖情況,協(xié)助區(qū)域銷售人員提煉產(chǎn)品正確使用及技術(shù)服務(wù)方案;
•; 負責銷售團隊或技術(shù)團隊的技術(shù)指導(dǎo)和培訓;
•; 協(xié)助規(guī)模化客戶的商業(yè)談判;
•; 正確評估客戶或市場的訴求,擬訂、討論、確立技術(shù)服務(wù)方案;
•; 負責產(chǎn)品實證的駐點跟進,對實證開展條件的預(yù)... |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 通威拜歐瑪(無錫)生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責:
•; 根據(jù)產(chǎn)品特點和區(qū)域養(yǎng)殖情況,協(xié)助區(qū)域銷售人員提煉產(chǎn)品正確使用及技術(shù)服務(wù)方案;
•; 負責銷售團隊或技術(shù)團隊的技術(shù)指導(dǎo)和培訓;
•; 協(xié)助規(guī)模化客戶的商業(yè)談判;
•; 正確評估客戶或市場的訴求,擬訂、討論、確立技術(shù)服務(wù)方案;
•; 負責產(chǎn)品實證的駐點跟進,對實證開展條件的預(yù)... |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 安徽州來綠港智慧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 安徽.淮南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝、蔬菜學、植物保護 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:崗位描述:農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員(瓜果、蔬菜類)
1、按照公司各項管理制度與工作流程開展工作;
2、負責蔬菜基地的檢測和施肥、茬口安排、病蟲防治、低毒農(nóng)藥使用等技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理;
3、嚴格按照技術(shù)方案,對所負責區(qū)域農(nóng)作物進行相關(guān)技術(shù)的管理與實施,保證所管理區(qū)域的質(zhì)量、數(shù)量和生長量達到公司標準,并做好田間作業(yè)記錄,實施種植計劃并進行種植跟蹤、記錄;
4、負責定期檢查、分析病蟲害,并做... |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 安徽州來綠港智慧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 安徽.淮南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝、蔬菜學、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:崗位描述:農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員(瓜果、蔬菜類)
1、按照公司各項管理制度與工作流程開展工作;
2、負責蔬菜基地的檢測和施肥、茬口安排、病蟲防治、低毒農(nóng)藥使用等技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理;
3、嚴格按照技術(shù)方案,對所負責區(qū)域農(nóng)作物進行相關(guān)技術(shù)的管理與實施,保證所管理區(qū)域的質(zhì)量、數(shù)量和生長量達到公司標準,并做好田間作業(yè)記錄,實施種植計劃并進行種植跟蹤、記錄;
4、負責定期檢查、分析病蟲害,并做... |
| 果樹種植技術(shù)員 | 江蘇臨溪農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江蘇.常州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、男性,女性年齡25-45歲,農(nóng)學專業(yè);
2、農(nóng)業(yè)種植相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè);
3、有一定的農(nóng)產(chǎn)品種植經(jīng)驗,了解蔬菜、水果、園藝等種植方法技術(shù);
4、有種植經(jīng)驗 |
| 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員 | 廣東海大集團股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、負責場部水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)與支持,解決水產(chǎn)、用藥方面問題。
2、負責填寫?zhàn)B殖記錄,跟蹤魚苗生長情況。
3、對生產(chǎn)技術(shù)做相應(yīng)的分析與總結(jié),提高苗種質(zhì)量 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 廣東海大集團股份有限公司 | 廣東.廣州 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸藥生產(chǎn)與營銷、動物防疫與檢疫、動物藥學、獸醫(yī) 學歷:碩士 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:一、 畜禽動保產(chǎn)品工程師,5-8名
1、 工作職責:畜禽動保產(chǎn)品開發(fā)、驗證與推廣
2、 能力要求:
熟悉動物養(yǎng)殖生產(chǎn);
了解動物養(yǎng)殖過程中的常見疾。
具備統(tǒng)籌資源,獨立產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)的能力;
兩年以上類似工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
吃苦耐勞。
3、待遇:年薪不低于15萬,具體面議
二、 水產(chǎn)動保產(chǎn)品工程師,3-5名
1、 工作職責:動保產(chǎn)品開發(fā)、驗證與推廣
2、 ... |
| 品管主任/經(jīng)理 | 廣東海大集團股份有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、生物技術(shù) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:主要職責描述:1、協(xié)助企業(yè)建立規(guī)范的質(zhì)量管理體系;
2、培訓培養(yǎng)品管骨干人員;
3、負責新公司的部門組建和建立質(zhì)量管理體系并有效運作。
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| 技術(shù)服務(wù)專員 | 廣東海大集團股份有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī) 學歷:中!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、中專以上學歷, 畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2、工作態(tài)度認真負責,能熟練用粵語交流,溝通能力強;
3、負責協(xié)助銷售員做好終端服務(wù),飼料的推廣、宣傳;
4、愿意到工作區(qū)域駐點;
5、積極主動完成上級主管人員交給的任務(wù);
6、有雞、豬禽畜的飼養(yǎng)管理與疾病防治技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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| 技術(shù)服務(wù)工程師 | 廣東海大集團股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:碩士 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶,及時發(fā)現(xiàn)解決客戶在產(chǎn)品質(zhì)量和效果方面出現(xiàn)的問題。 |
| 養(yǎng)殖技術(shù)員 | 廣東海大集團股份有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:1.做魚苗或者蝦苗的培育工作 |
| 微生物研發(fā)工程師 | 廣東海大集團股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):微生物 學歷:碩士 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:工作職責:
1、 負責微生物產(chǎn)品研發(fā)
2、負責微生物生產(chǎn)技術(shù)與工藝標準制訂與維護 |
| 生測專員 | 江西威敵生物科技有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:(1)負責公司新產(chǎn)品室內(nèi)、田間藥效試驗的執(zhí)行和試驗結(jié)果的觀察與記錄;
(2)協(xié)助公司新產(chǎn)品藥效試驗數(shù)據(jù)收集分析、效果評價和市場賣點的發(fā)掘;
(3)協(xié)助公司新產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)田間培訓。 |
| 豬場除臭實驗員 | 廣州市博善生物飼料有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:工作內(nèi)容為:每月3-4次下達養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場除臭試驗,到豬場獨立完成現(xiàn)場試驗工作,整理分析試驗數(shù)據(jù)。其它時間協(xié)助營銷總監(jiān)處理業(yè)務(wù)工作。
職業(yè)晉升空間:表現(xiàn)良好可發(fā)展成為公司的銷售經(jīng)理
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| 豬場試驗員(助研員) | 廣州市博善生物飼料有限公司 | 廣東.廣州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術(shù)、獸醫(yī)、畜牧、動物繁育 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:工作內(nèi)容為每年8-9個月時間在養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場飼養(yǎng)試驗,到豬場獨立完成現(xiàn)場試驗工作,整理分析試驗數(shù)據(jù)。其它時間在本部協(xié)助研發(fā)工作。
職業(yè)晉升空間:經(jīng)過一年的助研工作后,可以向企業(yè)專職研發(fā)人員職業(yè)方向發(fā)展。 |
| 化驗員 | 射陽六和飼料有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:負責對入場原料及產(chǎn)成品進行化驗及品質(zhì)管理 |
| 育種技術(shù)員 | 紐內(nèi)姆(北京)種子有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負責協(xié)助和支持育種人員的工作
負責育種人員所分配的田間管理工作
配合育種人員完成育種工作計劃
幫助育種家進行育種農(nóng)場的設(shè)計,種植,選擇,收獲和進代雜交種測試管理
幫助育種家進行雜交種測試的設(shè)計,種植,田間管理,數(shù)據(jù)收集和匯總。
通過對外界的良好溝通,選擇最好的產(chǎn)量測試點。
與團隊一起對雜交種進行升選
境外雜交種測試的協(xié)調(diào)
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| 蔬菜助理育種 | 紐內(nèi)姆(北京)種子有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、蔬菜學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.輔助育種家設(shè)計,計劃及執(zhí)行針對構(gòu)建群體和品系提高的分子育種項目。
2.通過有效利用分子標記和QTL信息,更好的理解能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要農(nóng)藝性狀,展開探索性育種工作。
3.為團隊中其他育種家提供育種技術(shù)和資源支持。
4.建立一個優(yōu)秀研發(fā)小組,支持公司為中國農(nóng)民長期研發(fā)優(yōu)良產(chǎn)品。
5.負責制定育種項目計劃,并在我司材料繁育基地實施計劃。
與育種技術(shù)支持部門和其他育種家密... |
| 果樹種植技術(shù)員 | 天津市漫森活果蔬種植有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、負責生態(tài)園日常運營管理,建立園區(qū)整體運營戰(zhàn)略及運營模式
2、負責有機蔬菜種、水果種植,大棚果蔬種植技術(shù)指導(dǎo)。
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| 技術(shù)員 | 天津市漫森活果蔬種植有限公司 | 天津 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:1、協(xié)助技術(shù)員對果樹及草莓的種植技術(shù)及制定種植計劃。
2、協(xié)助技術(shù)員掌握園區(qū)果樹生長發(fā)育狀況, 做好管理計劃。
3、協(xié)助技術(shù)員負責園區(qū)病蟲害監(jiān)測和安全防治地指導(dǎo)、監(jiān)控。
4、協(xié)助技術(shù)員在季后根據(jù)當?shù)胤N植情況、作出下季科學規(guī)劃,提
合理化建議;
5、協(xié)助技術(shù)員負責記錄日常生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。 |