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東方希望集團(tuán)招聘飼料品管部經(jīng)理 、養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、飼料原料采購經(jīng)理等崗位

東 方 希 望

  中國民營企業(yè)500強(qiáng)東方希望集團(tuán)是由我國著名企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立,是我國改革開放后建立的第一批代表企業(yè)。目前已發(fā)展成為集農(nóng)業(yè)、重工業(yè)和投資為一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。   東方希望總部位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū),現(xiàn)有員工超過13000人,企業(yè)152家,年產(chǎn)值超過400億元,所涉及的領(lǐng)域競爭力均居行業(yè)前列。2007~2009年為國家納稅36.7億元。集團(tuán)飼料板塊現(xiàn)有100余家以飼料為主,涉足生物工程等相關(guān)行業(yè)的子公司分布在中國30余個(gè)省市自治區(qū)和越南、新加坡、印尼、柬埔寨等國家。在內(nèi)蒙古、山東、河南、重慶、新疆等地建設(shè)有大型電解鋁、甲醇、二甲醚、氧化鋁、熱電、PTA、PVC、醋酸、水泥等重化工業(yè)工廠。  
  公司部分業(yè)績一覽:
● 2010年10月,東方希望被中國低碳行動聯(lián)盟評為“低碳企業(yè)創(chuàng)新獎”。
● 2010年8月,東方希望以324億銷售收入,名列中國民營企業(yè)500家第18位,制造業(yè)中名列第10位。
● 2010年4月,東方希望再次榮獲“上海市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號。● 2007年4月,東方希望的“金豆”品牌被評為上海市名牌。 
公司董事長部分業(yè)績一覽: 
● 2001年,劉永行及其兄弟被美國著名財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》評為中國大陸最成功商人排行榜第一名。
● 2002年,劉永行被評為“2001CCTV中國經(jīng)濟(jì)十大年度人物”和“搜狐2001十大財(cái)經(jīng)人物”
● 2007年12月,劉永行被世界杰出華商協(xié)會評為“2007全球華商富豪500強(qiáng)”。
● 2008年4月,劉永行被世界杰出華商協(xié)會評為“2008中華財(cái)富領(lǐng)袖”榮譽(yù)稱號。● 2008年12月,劉永行榮獲“中國改革開放30年30名農(nóng)村人物”榮譽(yù)稱號。
● 2010年1月,劉永行被評為2009年度中國鋁行業(yè)十大風(fēng)云人物。
● 2010年5月,劉永行榮獲“2007-2009年度上海市勞動模范”稱號。


東方希望秋季招聘會合肥專場 火熱招聘中:

東方希望集團(tuán)于9月17日在安徽國際會展中心現(xiàn)場招聘,9月18日在安徽合肥體育場現(xiàn)場招聘,敬請參加。詳情請撥打18801806400劉老師,186043055522李老師。或者撥打總部電話021-20360268垂詢。
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點(diǎn)招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職條件網(wǎng)申
飼料品管部經(jīng)理 全國各地10人1、指導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開發(fā)市場、解決客戶投訴 ;
2、建立公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)原料及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程,嚴(yán)格按配方生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫;
5、負(fù)責(zé)推廣會技術(shù)講座和內(nèi)部營銷員的技術(shù)培訓(xùn)工作; 
6、做好客戶的產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)計(jì),以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集; 
7、收集競爭對手產(chǎn)品的信息,分析比較優(yōu)缺點(diǎn),做出比較分析報(bào)告; 
8、密切注視行業(yè)和市場新信息、新動態(tài),為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
1、男性為主,年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);          
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,畜禽與水產(chǎn)的養(yǎng)殖技術(shù)和疾病防治技過硬;                                                  
3、能勝任公司配方制作、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、售后技術(shù)服務(wù)、營銷代表技術(shù)培訓(xùn)、召開客戶養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)會;
4、有從事過養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)長期駐外、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。
立即網(wǎng)申
養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)全國各地10人1、指導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開發(fā)市場、解決客戶投訴 ;
2、建立公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)原料及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程,嚴(yán)格按配方生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫;
5、負(fù)責(zé)推廣會技術(shù)講座和內(nèi)部營銷員的技術(shù)培訓(xùn)工作; 
6、做好客戶的產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)計(jì),以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集; 
7、收集競爭對手產(chǎn)品的信息,分析比較優(yōu)缺點(diǎn),做出比較分析報(bào)告; 
8、密切注視行業(yè)和市場新信息、新動態(tài),為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
1、男性為主,年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);          
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,畜禽與水產(chǎn)的養(yǎng)殖技術(shù)和疾病防治技術(shù)過硬;                                                                                                 
3、能勝任公司配方制作、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、售后技術(shù)服務(wù)、營銷代表技術(shù)培訓(xùn)、召開客戶養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)會;
4、有從事過養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)長期駐外、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。
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飼料原料采購經(jīng)理全國各地10人1、負(fù)責(zé)編制年度采購計(jì)劃和采購預(yù)算,不斷改善采購制度和流程;
2、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧,降低采購成本;
3、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本,分析市場競爭情況;
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;
6、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估;
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,提高采購人員業(yè)務(wù)水平;
8、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn);
9、按時(shí)完成上級交付的任務(wù)。
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷;  
2、兩年以上飼料或糧油原料采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉飼料原料性能及理化指標(biāo)、采購方法;
3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能獨(dú)立處理一般性事物;5、組織、計(jì)劃和市場分析、預(yù)測能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心;
6、能適應(yīng)長期駐外,有發(fā)展意愿,有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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飼料營銷代表全國各地10人以上市場開發(fā)及維護(hù),需要到基層市場做事。1、男性,大專以上學(xué)歷 ,年齡40歲以下;
2、動物醫(yī)學(xué)、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、市場營銷相關(guān)專業(yè);具備駕駛證及交通工具,熟悉電腦操作、相機(jī)使用;有飼料相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;                                             
3、能深入基層服務(wù)于養(yǎng)殖戶,能長期出差在外。
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生產(chǎn)部經(jīng)理全國各地10人1、負(fù)責(zé)車間全面管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者;
2、執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé);
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;

4、合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;
5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量;

6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強(qiáng)度;

7、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,杜絕一切安全事故發(fā)生;

8、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育;
9、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,設(shè)備、地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、男性、中專/職高及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下;   
2、飼料或糧油加工、機(jī)電、化工等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉6S 管理工作和精益生產(chǎn)管理;
4、能擔(dān)任公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)管理、節(jié)能降耗管理、員工培訓(xùn)等工作。
5、能適應(yīng)長期駐外,有發(fā)展意愿,熟悉飼料或糧油生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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