為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略的重要部署，切實引進一批優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，進一步深化市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部人事制度改革，積極推進高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，為脫貧攻堅提供強有力的人才支撐，按照《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見(試行)的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)將昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘有關(guān)事宜通告如下：

一、公開招聘原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

(三)堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、公開招聘的職位和資格條件、范圍

(一)公開招聘職位：

昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物栽培育種研究推廣崗位1人，昭通市水果站水果技術(shù)推廣崗位1人（詳情見昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員招生簡章）。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

(三)招聘對象：

普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷放寬到5年內(nèi)，年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生)。

三、公開招聘程序

(一)報名方式、時間、地點：

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。

1.報名時間：2017年11月5日至2017年11月15日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

2.現(xiàn)場報名地點：昭通市農(nóng)業(yè)局科教科。地址：昭陽區(qū)鳳霞路47號，聯(lián)系電話：0870—2232549。

3.網(wǎng)絡(luò)報名：考生將報名相關(guān)資料掃描發(fā)送昭通市農(nóng)業(yè)局科教科郵箱，郵箱地址：ztsnyjkjk@163.com。

4.報名需要提供的相關(guān)材料：需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件及《昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報名登記表》。

(二)資格初審：

對報名人員所提交的材料查看是否與崗位需求吻合，資格審查未通過人員不能進入下一程序。

(三)面試考核時間、地點及方式：

本次招聘不進行筆試，直接面試考核。面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核�？己擞烧淹ㄊ修r(nóng)業(yè)局組織實施，市人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于70分的將不再進入下一程序。

面試考核時間和地點另行通知。

(四)公示、體檢和聘用：

1.公示：面試考核工作結(jié)束后對面試成績及考察人員名單進行公示，考察合格后對擬錄用人員名單進行公示，公示時間為7天。

2.體檢：擬錄聘用人員的體檢工作由昭通市農(nóng)業(yè)局指定具有體檢資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

3.辦理聘用手續(xù)：體檢合格人員辦理錄(聘)用手續(xù)。

新錄(聘)用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

四、組織紀(jì)律

(一)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。

(二)凡已錄聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到本單位報到者，將報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消錄聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用單位負責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

附件：1.昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員招生簡章（下載）

2.昭通市農(nóng)業(yè)局2017年下半年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表（下載）

昭通市農(nóng)業(yè)局

2017年10月27日