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金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司招聘肥料銷售經(jīng)理、分公司總經(jīng)理

2018-3-28 肥料人才網(wǎng)
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金正大集團(tuán)(股票代碼002470)成立于1998年,致力于成為“世界領(lǐng)先的植物營(yíng)養(yǎng)專家及種植業(yè)解決方案提供商”,是植物營(yíng)養(yǎng)及新型肥料領(lǐng)域品類最多,規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的集團(tuán)企業(yè)。
公司連續(xù)7年入圍《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng),是中國(guó)化肥行業(yè)市值第二大的上市公司。擁有世界一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支撐,建成包括國(guó)家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、養(yǎng)分資源高效開(kāi)發(fā)與綜合利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等7個(gè)高層次國(guó)家科技創(chuàng)新平臺(tái),主導(dǎo)制定2項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),9項(xiàng)行業(yè)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。擁有4個(gè)海外研發(fā)中心、11個(gè)海外生產(chǎn)基地,15個(gè)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地,在美國(guó)、德國(guó) 、西班牙、荷蘭、挪威、以色列、新加坡、越南等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立分支機(jī)構(gòu),形成全球化布局。2016年收購(gòu)了具有60年歷史的歐洲特種肥料第一品牌“德國(guó)康樸”,2017年成立了中國(guó)首家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)農(nóng)民組織——金豐公社。2018年金正大成為農(nóng)資行業(yè)唯一入選“國(guó)家品牌計(jì)劃”的企業(yè),未來(lái),金正大集團(tuán)將聯(lián)合行業(yè)各方力量推動(dòng)中國(guó)農(nóng)業(yè)集約化、智能化、科技化發(fā)展。我公司近期招聘以下崗位:
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崗位名稱 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件 網(wǎng)申
肥料銷售經(jīng)理 河南 10人以上 一、業(yè)務(wù)代表:招聘人數(shù):30人;職位月薪:3K-5K;工作區(qū)域:湖南、湖北、河南
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、35周歲以下,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、退役軍人、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
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分公司總經(jīng)理 內(nèi)蒙古.呼和浩特 2人 1.根據(jù)公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計(jì)劃;
2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù),保證與客戶合作順利進(jìn)行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會(huì)、客戶觀摩會(huì)、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場(chǎng)反饋的問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理,合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)成員銷售能力;
7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)排名同級(jí)別前1/3,快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力及評(píng)價(jià)能力;
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分公司總經(jīng)理 河北.保定 2人 1.根據(jù)公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計(jì)劃;
2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù),保證與客戶合作順利進(jìn)行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會(huì)、客戶觀摩會(huì)、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場(chǎng)反饋的問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理,合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)成員銷售能力;
7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)排名同級(jí)別前1/3,快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力及評(píng)價(jià)能力;
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分公司總經(jīng)理 河北.廊坊 2人 1.根據(jù)公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計(jì)劃;
2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù),保證與客戶合作順利進(jìn)行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會(huì)、客戶觀摩會(huì)、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場(chǎng)反饋的問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理,合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)成員銷售能力;
7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)排名同級(jí)別前1/3,快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力及評(píng)價(jià)能力;
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分公司總經(jīng)理 寧夏.銀川 2人 1.根據(jù)公司要求,擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計(jì)劃;
2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù),保證與客戶合作順利進(jìn)行;
4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會(huì)、客戶觀摩會(huì)、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場(chǎng)反饋的問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理,合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)成員銷售能力;
7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度,統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.性別不限,年齡30-45;
3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)排名同級(jí)別前1/3,快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新,有激情;
5.良好的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力及評(píng)價(jià)能力;
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