杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院是根據(jù)杭州市委、市政府整合農(nóng)業(yè)科技資源的要求，組建的綜合性農(nóng)業(yè)科研、推廣事業(yè)單位。因工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員8名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)[2014]380號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件

崗位編號(hào)	招聘崗位	崗位類別及等級(jí)	招聘人數(shù)	招聘范圍（戶籍）	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位及 專業(yè)條件	其他條件
1	農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位/城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
2	水產(chǎn) 育種	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位/水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)	非應(yīng)屆畢業(yè)生要求具備中級(jí)及以上職稱
3	蔬菜 育種	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位/蔬菜學(xué)專業(yè)	非應(yīng)屆畢業(yè)生要求具備中級(jí)及以上職稱
4	分析 檢測(cè)	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位/分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)	非應(yīng)屆畢業(yè)生要求具備中級(jí)及以上職稱
5	果樹	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位/果樹學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)	非應(yīng)屆畢業(yè)生要求具備中級(jí)及以上職稱
6	茶樹育種	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、博士學(xué)位/茶學(xué)專業(yè)
7	生態(tài)	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、博士學(xué)位/生態(tài)學(xué)專業(yè)
8	藥用植物	專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下	1	全國(guó)	35周歲以下（1983年7月1日以后出生）	研究生學(xué)歷、博士學(xué)位/植物學(xué)專業(yè)

二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，報(bào)名截止時(shí)間自公告發(fā)布之日起不少于10個(gè)工作日。自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本單位網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。
2、報(bào)名方式：在公告發(fā)布后，應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名請(qǐng)向指定郵箱投遞報(bào)名表，郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子材料，包括：
（1）杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院崗位應(yīng)聘報(bào)名表（見附件），并附免冠近照；
（2）身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱、個(gè)人榮譽(yù)等證書掃描件，或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表（指2018年應(yīng)屆生），工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄）等相關(guān)材料。
（3）國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。
3、資格初審：招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人反饋初審結(jié)果，郵件報(bào)名成功與否，以是否收到指定郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存指定郵箱的回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。
4、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃崗位（崗位1）有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，不開考；其他7個(gè)崗位（崗位2-8）不設(shè)最低開考比例。
三、考試
1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，資格審查通過(guò)人員由我院根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考試考核，考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃崗位（崗位1）采用筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
3、其他7個(gè)崗位（崗位2-8）按報(bào)名人數(shù)決定考試方式，報(bào)名人數(shù)少于等于4人的崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試方式考核，報(bào)名人數(shù)多于4人的崗位進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方式考核，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
4、筆試為《綜合應(yīng)用能力》，在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘計(jì)劃1:4的比例從高到低確定面試人員，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5、面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
四、考察與體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
六、咨詢和監(jiān)督
本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘具體問(wèn)題，請(qǐng)向杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院黨政辦公開電話咨詢。
杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.zjhz.hrss.gov.cn
杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)址：http://www.hznky.com
聯(lián)系人：陳老師,電話：0571-87311804
報(bào)名電子信箱:20128943@qq.com
監(jiān)督電話：0571-87313234
附件：杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院崗位應(yīng)聘報(bào)名表

杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

2018年7月17日