安琪酵母股份有限公司，國(guó)有企業(yè)、上市公司，公司始創(chuàng)于1986年，是專(zhuān)業(yè)從事酵母類(lèi)生物技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、三十二年來(lái)深耕酵母行業(yè)，依靠科技進(jìn)步，引領(lǐng)了中國(guó)現(xiàn)代酵母工業(yè)的發(fā)展，已成為亞洲第一、全球第三大酵母公司，全球最大的干酵母和酵母抽提物供應(yīng)商。

公司在俄羅斯、埃及、湖北、廣西、新疆、山東、內(nèi)蒙、河南、云南建立了生產(chǎn)基地，構(gòu)建了遍布全球的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海、成都、沈陽(yáng)、武漢、廣州、宜昌、開(kāi)羅、莫斯科等城市建有區(qū)域總部和應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心。

“安琪”商標(biāo)是中國(guó)馳名商標(biāo)，在中國(guó)是酵母的代名詞。公司主導(dǎo)產(chǎn)品出口150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2017年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入57.75億元，同比增長(zhǎng)18.83%，凈利潤(rùn)8.47億元，同比增長(zhǎng)58.33%。

【公司榮譽(yù)地位】

國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)

博士后科研工作站

3名國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家

兩次榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)

國(guó)家質(zhì)量標(biāo)桿獎(jiǎng)

中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名

二、薪酬水平

1、應(yīng)屆生入職前半年收入水平（即：2019年7月—12月半年期間）

（1）碩士：月均收入6200——7000元

（2）本科(銷(xiāo)售系統(tǒng))：月均收入5000——6000元（差旅補(bǔ)助另算）

（3）本科生(生產(chǎn)系統(tǒng))：月均收入4400——5000元

2、應(yīng)屆生入職半年后（即2020年之后）,新員工納入部門(mén)工資體系，第一年年收入6—9萬(wàn)（不含租房補(bǔ)貼）

三、福利政策

1、商業(yè)保險(xiǎn)：

入職即繳納五險(xiǎn)一金，公司還為員工購(gòu)買(mǎi)了補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、境內(nèi)外出差保險(xiǎn)等相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)。

2、食宿交通：

公司設(shè)有員工食堂并給予就餐補(bǔ)貼，新員工前半年晚餐免費(fèi)；

按學(xué)歷給予300-400元/月租房補(bǔ)貼；

提供上下班免費(fèi)交通車(chē)，鼓勵(lì)符合條件的骨干員工自購(gòu)車(chē)輛并給予一定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行費(fèi)用補(bǔ)貼；

員工出差期間交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)并按不同級(jí)別給予不同標(biāo)準(zhǔn)食宿補(bǔ)貼。

3、休息休假：

公司重視員工工作與生活平衡。除法律規(guī)定的各類(lèi)公休假日、帶薪年休假等法定假期外，另外針對(duì)不同情況實(shí)施市場(chǎng)人員與外派人員定期休假、國(guó)際業(yè)務(wù)與研發(fā)人員彈性工作時(shí)間等休息休假政策。

4、生活關(guān)愛(ài)：

公司提倡健康生活方式，關(guān)注員工健康與生活。每年定期組織員工健康檢查；設(shè)有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、健身房等設(shè)施與藝術(shù)團(tuán)等俱樂(lè)部，定期開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)豐富員工業(yè)余生活；公司成立“駐外員工之家”、“無(wú)憂(yōu)服務(wù)團(tuán)”、“紅娘小組”等組織，為員工婚戀、生育急護(hù)、子女就學(xué)、意外困難等后顧之憂(yōu)提供切實(shí)幫助。



五、聯(lián)系方式

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