金秋10月，正是跳槽的高峰季節(jié)，而500強(qiáng)外資大公司又是各路精英重點(diǎn)鎖定的目標(biāo)。在近幾個(gè)月里連續(xù)向500強(qiáng)外資大公司發(fā)起“沖擊”的李先生感嘆道：“從今年4月到國慶前夕，我先后參加了40家企業(yè)的面試，其中僅500強(qiáng)大公司就有馬士基、TNT、東芝、LG、UPS、玫琳凱等，結(jié)果卻無一過關(guān)。唉！我為何屢屢敗走大公司？”

    躊躇滿志蓄勢待發(fā)

    3年前我畢業(yè)于陜西某大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)。在東北某大型國有集團(tuán)工作了2年后，于去年4月來到上海。不久就進(jìn)入和記黃埔旗下一家合資物流公司的倉儲部門任倉儲調(diào)度。

　　今年4月合同到期，已升遷到倉儲主管的我離開了這家公司。躊躇滿志的我把目光瞄準(zhǔn)了500強(qiáng)外資大公司�？涩F(xiàn)實(shí)是無情的，屢屢碰壁后，我的自信心開始動搖了……

　　TNT 專業(yè)欠缺遭婉拒

　　世界500強(qiáng)荷蘭TNT是全球4大快遞公司之一。給我面試機(jī)會的是TNT的子公司，一家專做汽車配件的汽車物流公司。

　　4月上旬某日下午1點(diǎn)，我來到曹楊路輕軌站附近的一幢大樓參加面試。先填寫了中文報(bào)名表，在填報(bào)具體職位時(shí)我有點(diǎn)猶豫，在空格中寫了2個(gè)職位：運(yùn)輸主管和倉儲主管。

　　面試官是2位中國人，HR經(jīng)理和物流經(jīng)理。自我介紹結(jié)束后，HR經(jīng)理指著報(bào)名表發(fā)問：“你在3年里做了3家公司，穩(wěn)定性好像差一點(diǎn)�！蔽颐�解釋：“我在東北做了2家公司，一家是集團(tuán)總公司，一家是分公司，其實(shí)是同一家公司�！彼�又問：“我們要求應(yīng)聘者有上海戶口，你從東北過來，有沒有上海戶口？”我拿出上海居住證說：“在和黃工作時(shí)我辦了上海居住證，按照規(guī)定，‘四金’等待遇都可以享受。”2位面試官好奇地拿過居住證翻看起來，他們都說是第一次看到上海居住證。

　　物流經(jīng)理問：“為什么填2個(gè)職位，到底應(yīng)聘哪個(gè)職位？”我說：“我學(xué)的是交通運(yùn)輸，在東北做過運(yùn)輸管理工作；來上海后又做了1年倉儲管理工作，2個(gè)崗位都可以做�！�

　　物流經(jīng)理流露出不太信任的口氣說：“我們要求有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，你只工作了3年，經(jīng)驗(yàn)不足！你在和黃做的是快速消費(fèi)品，我們做的是汽車配件，你的專業(yè)經(jīng)歷不行！”盡管我竭力辯解，2位面試官還是不為所動。一周后我收到英文Mail，通知我面試未通過。

　　面試失敗的主要原因雖是專業(yè)經(jīng)歷欠缺，但填2個(gè)應(yīng)聘職位這一細(xì)節(jié)失誤也難辭其咎。

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