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四川西科種業(yè)股份有限公司 四川.綿陽 6001-7000元 停招
專業(yè):管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職位描述: 1、負(fù)責(zé)收集整理農(nóng)資連鎖行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢信息; 2、負(fù)責(zé)收集整理農(nóng)資連鎖法律法規(guī)及行業(yè)政策信息; 3、負(fù)責(zé)收集整理農(nóng)資連鎖行業(yè)經(jīng)典案例及案例分析; 4、負(fù)責(zé)收集整理農(nóng)資連鎖競爭狀況信息收集與分析; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)上述分析并結(jié)合內(nèi)部環(huán)境提出合理化建議; 6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)板塊的可行性研究方案,形成匯總方案; 7、負(fù)責(zé)完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部交辦的其他日常事務(wù);
四川西科種業(yè)股份有限公司 全國各地 6001-7000元 停招
專業(yè):市場營銷、管理、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略的擬定; 2、負(fù)責(zé)組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部市場營銷策劃方案的擬定; 3、負(fù)責(zé)組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部市場營銷策劃方案的實施; 4、負(fù)責(zé)組織完成公司農(nóng)資連續(xù)事業(yè)部產(chǎn)品方案及服務(wù)方案; 5、負(fù)責(zé)組織完成公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部交辦的其他日常事務(wù);
四川西科種業(yè)股份有限公司 四川.綿陽 2001-3000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、計算機、物流管理、會計 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述: 參與公司農(nóng)資連鎖事業(yè)部業(yè)務(wù)籌建相關(guān)方案擬定、制度設(shè)計、流程設(shè)計及具體執(zhí)行工作,包括但不限于供應(yīng)鏈資源整合與管理、物流系統(tǒng)設(shè)計、ERP系統(tǒng)建設(shè)、財務(wù)稅務(wù)策劃等。
湖北興田生物科技有限公司 湖北.黃岡 2001-3000元 停招
專業(yè):土壤學(xué)、生物科學(xué)、分析化學(xué)、生物工程、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、組織實施對生產(chǎn)原材料、公司有機肥料、有機-無機復(fù)混肥料等產(chǎn)品的質(zhì)量檢測以及土壤樣品的化學(xué)分析,對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān); 2、及時做好檢驗記錄,并及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量異常情況; 3、檢驗記錄的編制、整理; 4、追蹤和改進產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,把關(guān)質(zhì)量控制程序,提升產(chǎn)品合格率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
湖北興田生物科技有限公司 湖北 3001-4000元 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.了解并分析客戶需求,鎖定有機肥料和有機無機復(fù)混肥料產(chǎn)品市場動向,拓展及維護新老客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 2.結(jié)合區(qū)域性農(nóng)作物種植情況及土壤狀況,制定區(qū)域性營銷方案; 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4. 與公司各部門有效配合,并快速有效地解決客戶所遇到的產(chǎn)品使用問題及突發(fā)事件,及時處理消費者的投訴、反饋、建議等,以提高客戶的滿意度...
湖北興田生物科技有限公司 湖北.十堰 2001-3000元 停招
專業(yè):文秘、行政管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)文件和檔案的收集、歸類、登記、保管、借閱; 2、負(fù)責(zé)政府有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),進行行政通知、文件的發(fā)放工作; 3、協(xié)助、監(jiān)督、執(zhí)行公司和部門行政規(guī)章制度; 4、組織會議接待、內(nèi)部各項活動; 配合董事長和總經(jīng)理進行日常行政事務(wù)處理。
湖北興田生物科技有限公司 湖北.十堰 6001-7000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:專業(yè)要求:肥料、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:大專及以上 崗位描述:1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)安排,制定生產(chǎn)計劃,并按計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間人員的日常管理、培訓(xùn)、考核,協(xié)調(diào)車間事務(wù); 3、對車間人員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 4、檢查車間人員的工作,確保各崗位人員按規(guī)程進行生產(chǎn)操作;
湖北興田生物科技有限公司 全國各地 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:區(qū)域市場管理; 收集匯總市場信息并制定銷售計劃; 積極開拓新客戶、新銷售渠道; 維護老客戶; 根據(jù)公司流程完成銷售手續(xù); 回款管理; 客戶管理; 向公司反饋產(chǎn)品使用情況并積極提出改善建議。
湖北興田生物科技有限公司 湖北 13001-14000元 停招
專業(yè):植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:與各大科研院所進行技術(shù)交流,把握行業(yè)新的技術(shù)方向; 主導(dǎo)新產(chǎn)品、新配方的研究試制工作; 主導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品、配方、工藝的改進工作; 主導(dǎo)土壤改良方向產(chǎn)品開發(fā); 主導(dǎo)申請肥料登記證、農(nóng)業(yè)部相關(guān)登記證等; 主導(dǎo)申報各類政府項目及研究課題; 主導(dǎo)專利申請、技術(shù)認(rèn)定等; 團隊建設(shè)與部門管理。
湖北興田生物科技有限公司 湖北 4001-5000元 停招
專業(yè):生物技術(shù)、微生物學(xué)、化學(xué)工藝、土壤學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:新產(chǎn)品、新配方的研究試制工作; 現(xiàn)有產(chǎn)品、配方、工藝的改進工作; 申請肥料登記證、農(nóng)業(yè)部相關(guān)登記證等; 申報各類政府項目及研究課題; 參與各類技術(shù)交流;
河南省多富祥農(nóng)業(yè)科技有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):種子科學(xué)、園藝、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:吃苦耐勞,富有團隊精神,勇于開拓、創(chuàng)新,表達(dá)能力強,邏輯思維清晰;具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神;掌握基礎(chǔ)的市場方面知識。 1:年齡40歲以下,3年以上農(nóng)藥銷售經(jīng)驗,有市場開拓能力,并有良好的溝通能力和談判技巧,有客戶資源著優(yōu)先。 2:能經(jīng)常出差。
山東一點點農(nóng)業(yè)科技有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 1.根據(jù)公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略,達(dá)成大區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)。 2.在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,進行市場拓展和客戶開發(fā)。 3.協(xié)助銷售總監(jiān),進行大區(qū)內(nèi)市場渠道建設(shè)、管理和維護,推進經(jīng)銷商的進貨和庫存消化。 4.協(xié)助銷售總監(jiān),組織經(jīng)銷商培訓(xùn),制定年度促銷策略。
山東一點點農(nóng)業(yè)科技有限公司 全國各地 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 1.根據(jù)公司市場規(guī)劃戰(zhàn)略,達(dá)成大客戶年度銷售目標(biāo)。 2.協(xié)助公司既定大客戶,進行零售渠道建設(shè)、管理和維護,推進零售店的進貨和庫存消化。 3.協(xié)助公司既定大客戶,進行產(chǎn)品宣傳和技術(shù)推廣服務(wù),組織零售商及農(nóng)戶技術(shù)培訓(xùn)會,制定促銷策略。
鄭州瑞普新材料工程有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護、林學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)植物中微量元素產(chǎn)品的推廣銷售。 2、對區(qū)域市場內(nèi)的產(chǎn)品信息收集和分析 3、制定有效的銷售政策,以確保產(chǎn)品的市場覆蓋率。 4、有計劃的完成公司制度的銷售任務(wù)
鄭州瑞普新材料工程有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、銷售任務(wù)制定,分解和執(zhí)行。 2、市場開拓和產(chǎn)品的品牌推廣。 3、收集市場動態(tài)和最新前沿技術(shù)等市場信息,為公司制定銷售政策提供有效依據(jù)。
鄭州瑞普新材料工程有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司植物中微量元素是市場開拓和銷售 2、售前、售中、售后做為公司于客戶之間溝通的橋梁。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售正常,積極完成銷售任務(wù)。 4、做好客戶信息整理和有效的客戶管理工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
鄭州瑞普新材料工程有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、園林、林學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司植物中微量元素新產(chǎn)的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝優(yōu)化工作。 2、售前、售中、售后對銷售人員提供必要的技術(shù)支持工作。 3、對公司銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和客戶的產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)。
鄭州瑞普新材料工程有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、正規(guī)院校植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、農(nóng)學(xué)等專業(yè)知識相近專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、有水溶性肥料行業(yè)工作經(jīng)驗者可取消專業(yè)學(xué)歷限制。 3、明確自己職業(yè)定位,愿意和公司共同成長這優(yōu)先。 4、公司提供廣闊的發(fā)展晉升空間,和有競爭力的薪資福利待遇(基本工資+績效+年終獎,培訓(xùn)、體檢、旅游、社保(五險)職業(yè)規(guī)劃、節(jié)日禮品等豐厚福利待遇)。
北京中農(nóng)佳瑞科技 北京 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:對農(nóng)資市場比較了解,可以下市場
廊坊市農(nóng)康農(nóng)產(chǎn)品有限公司 河北.廊坊 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地基本情況和信息的采集,包括村街人口、土地面積、保護地情況、種植結(jié)構(gòu),農(nóng)資產(chǎn)品的市場需求等基本情況。 2.做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,對生產(chǎn)基地提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),配合基地工作人員組織培訓(xùn)會;
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