2010/10 — 2015/12
河北廣玉淀粉糖業(yè)有限公司|常務(wù)副總經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企|規(guī)模：1000-9999人|職位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
分管：總經(jīng)辦、企管部、人力資源部、外聯(lián)部
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)的決議負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查。
2、負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)、指導(dǎo)日常的對(duì)等接待工作。
3、組織編制公司組織機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)制度的編制、執(zhí)行及執(zhí)行情況的監(jiān)督。
4、 參與公司戰(zhàn)略及中短期目標(biāo)的制定。參與公司“大政方針”的制定。
5、組織起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定績(jī)效方案并主持績(jī)效評(píng)估。組織、審議公司
各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、崗位說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
6、 處理各種職權(quán)內(nèi)的緊急情況及各種突發(fā)性事件的處理。
7、 協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
8、主持企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象的對(duì)外宣傳工作。
9、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門(mén)的關(guān)系；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)政府及職能部門(mén)的關(guān)系
10、主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)分析會(huì)；管理例會(huì)；中層干部培訓(xùn)會(huì)。
2004/10 — 2010/10
河北凱特
飼料集團(tuán)有限公司|副總經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模：100-499人|職位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
一、主管銷(xiāo)售部工作
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議；
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶(hù)服務(wù)；
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷(xiāo)售政策和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理，包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售預(yù)算的控制；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶(hù)、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核工作；
9、負(fù)責(zé)與公司其它各部門(mén)的協(xié)調(diào)。
二、分管企管部、企劃部、人力資源部
三、兼生產(chǎn)部經(jīng)理9個(gè)月
1997/10 — 2004/10
石家莊正大飼料有限公司公司|反芻事業(yè)線(xiàn)技術(shù)專(zhuān)員兼區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：合資|規(guī)模：100-499人|職位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售策劃與實(shí)施工作，2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)員的管理并指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)員的工作。3、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的總銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)。4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客訴的處理。5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)。6、參加集團(tuán)反芻事業(yè)線(xiàn)“精英講師團(tuán)”，兼顧公司及集團(tuán)公司（華北區(qū)）安排的技術(shù)培訓(xùn)。7，配合公司在本區(qū)域市場(chǎng)的各種促銷(xiāo)活動(dòng)和產(chǎn)品推介會(huì)的組織各種。8、參加組織的公司各項(xiàng)活動(dòng)。9、積極反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
1994/11 — 1997/10
河北省動(dòng)物保健藥品廠|銷(xiāo)售部經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：事業(yè)單位|規(guī)模：20-99人|職位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
一、要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等
二、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作。
要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作。協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部員工管理。
組建銷(xiāo)售人員隊(duì)伍，管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)并考核銷(xiāo)售人員，
四、及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議。
五、客戶(hù)管理
制定客戶(hù)管理方案，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶(hù)檔案。接待重要客戶(hù)，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶(hù)維持良好的關(guān)系。處理客戶(hù)投訴。
六、建立并完善銷(xiāo)售信息管理系統(tǒng)。
七、參與公司制度體系的建設(shè)。
1992/09 — 1994/10
寧晉縣種畜場(chǎng)|技術(shù)員
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企|規(guī)模：20-99人|職位月薪：1000元/月以下
工作描述：
第一年負(fù)責(zé)海蘭灰蛋種雞的全程飼養(yǎng)管理，防疫、消毒，人工授精工作；第二年兼職孵化廳的工作，參與孵化廳的日常管理工作，雛雞快慢羽公母鑒別及馬立克疫苗的防疫注射；同時(shí)負(fù)責(zé)雛雞的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和售后服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)工作。
招聘通服務(wù)
簡(jiǎn)歷要點(diǎn)