1、自我評(píng)價(jià):
1) 能組織協(xié)調(diào)處理好公司銷售、采購、運(yùn)營(yíng)、制造、人事等業(yè)務(wù)問題的分析、診斷及有效解決。
2) 能檢測(cè)、糾正公司運(yùn)作過程中錯(cuò)弊,有效幫助企業(yè)處置經(jīng)營(yíng)過程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、指標(biāo)監(jiān)控、矛盾化解、權(quán)益維護(hù)工作,為公司安全發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3) 能有力掌控好公司在銷售、采購、運(yùn)營(yíng)、制造、人事等方面隊(duì)團(tuán)組織與指揮、行動(dòng)策劃與督辦、流程設(shè)計(jì)與改進(jìn)、目標(biāo)建立與實(shí)施、機(jī)制建立與執(zhí)行、績(jī)效激勵(lì)與約束。
4) 能將公司各系統(tǒng)相結(jié)合、把握內(nèi)外人氣脈搏、挖掘多方能量、創(chuàng)造有利條件,為公司老板提供指導(dǎo)意義的規(guī)范化、可執(zhí)行、有效管理方案。
5) 能從公司發(fā)展中多方面入手,積極主客觀判斷和定量分析相結(jié)合,以有效反饋、正確評(píng)價(jià)、適時(shí)管控公司風(fēng)險(xiǎn)因素,敢于并能擔(dān)當(dāng)。
6) 個(gè)人在工作中想得多、做得多、說得少,是一位務(wù)實(shí)肯干、勤于思考、經(jīng)濟(jì)效益的職業(yè)經(jīng)理人角色。
2、經(jīng)歷概況:
1)有15年以上企業(yè)管理推廣、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)、管理上的磨煉、研究、認(rèn)知;
2)有10年以上企業(yè)戰(zhàn)略決策、規(guī)劃發(fā)展、市場(chǎng)開發(fā)、銷售客服、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、商務(wù)管理、制造管理、質(zhì)量管理、清關(guān)物流、倉儲(chǔ)管理、持續(xù)改進(jìn)等活動(dòng)中高層的實(shí)踐操作經(jīng)歷;
3)對(duì)偶遇危機(jī)、突發(fā)事件,能夠及時(shí)有分寸運(yùn)用有效處置手段果斷制住而臨陣處變不驚,對(duì)相關(guān)假設(shè)性問題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想和執(zhí)行閱力,在內(nèi)部預(yù)防、監(jiān)測(cè)、控制系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)范修訂、操作方案等方面,具有很強(qiáng)策劃和豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)歷;
4)對(duì)TQM評(píng)審、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目招標(biāo)、組織招商、績(jī)效考核等具有制定、推廣、改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)歷;
5)在招商、經(jīng)銷、加盟、銷售、采購、勞動(dòng)等合同物起草、執(zhí)行與管理,以及貿(mào)易糾紛、現(xiàn)場(chǎng)故障排除、突發(fā)事件解決、勞動(dòng)爭(zhēng)議合理處置有著較豐富工作親身經(jīng)歷;
6)熟悉五金類、沖壓類、儀表類、電子類、電器類、塑料類、、家具類、印刷類、PC板類、電鍍類、制模類、外包類、裝飾類、機(jī)械類、工具類、管件類、基建類、培訓(xùn)類、商貿(mào)類、物業(yè)類、物流類、倉儲(chǔ)類、管理類、制造類、文化傳媒類、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷類、益生菌類等企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作、商務(wù)與管理,具有較有豐富的閱力和資力。