一、2010年2月-2010年6月,衡陽市中級人民檢察院 書記員助理; 二、2010年7月-2013年8月,龍興房地產(chǎn)集團有限公司擔任人事助理, 2010年7月應聘該公司做辦公室文員,因公司不斷發(fā)展壯大,次年5月成立人力資源部,有幸與辦公室主任楊婷兩人合力組建人力資源部,擔任人事助理一職,主要工作職責:1、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職等日常人事工作;2、根據(jù)集團“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的用人原則,選拔推薦優(yōu)秀人才;3、管理員工考勤、收集員工人事信息、做好公司員工人事資料的保密工作; 4、宣揚企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,協(xié)助上級制定員工培訓計劃、組織培訓;5、起草相關(guān)人事制度,編寫各工作崗位職責及其它制度;6、負責辦公現(xiàn)場的質(zhì)檢工作,為員工績效考核提供依據(jù)。2013年8月,因生孩子而辭職。 三、2014年9月-2016年4月,南岳交警大隊擔任文秘,2014年9月應聘該隊從事文秘工作,屬交通協(xié)管員性質(zhì),所在部門為綜合中隊(辦公室),主要工作職責:1、擬制各類交管工作方案、撰寫小結(jié)、總結(jié)、工作匯報及其他材料;2、向省交管局、市交警支隊、區(qū)旅工委及其他部門報告各類交管動態(tài)信息;3、整理臺賬、簽收發(fā)文件。
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